据彭博社报道，奥迪表示，计划将德国员工裁剪15%左右，以节约数十亿欧元资金，用于向电动化转型。
奥迪计划在2025年前裁减95，00名员工，并精简在德国的两家主要工厂，以节约60亿欧元（约合66亿美元）的成本。这次裁员将包括管理职位，而且裁员将通过自然裁员和自愿提前退休沿着人口结构曲线进行。这将有助于确保公司经营销售回报率在9.0%至11.0%的长期目标区间。
同时，奥迪将创造2000个新工作岗位，以加强其在电动汽车和数字产品方面的技术实力。奥迪在英戈尔施塔特（Ingolstadt）和内卡苏姆（Neckarsulm）的德国工厂的年生产能力将分别达到45万辆和22.5万辆。同时，该公司还将在内卡苏姆工厂设立一个基金，为向电动化转型提供资金，到2025年投资将达到3亿欧元。
奥迪首席执行官拉姆•肖特（Bram Schot）表示：“我们正在解决结构性问题，为奥迪应对未来的挑战做准备。在‘动荡’时期，我们正在让奥迪变得更加灵活和高效。这将提高生产率，并可持续地增强我们德国工厂的竞争力。”
此外奥迪表示，公司高层一直在跟劳资委员会商讨，同意将就业保障延长至2029年底，该保障排除了强制裁员的可能性。
奥迪表示，将在内卡苏姆工厂设立一个基金，为向电动化转型提供资金，到2025年投资将达到3亿欧元。
奥迪计划到2023年底，投入400亿欧元用于包括固定资产、厂房设备以及技术研发等。其中约140亿欧元将用于电动出行、数字化和高级别自动驾驶领域。按照规划，奥迪计划在2025年推出30余款电动化车型，其中纯电动车型20款。同时，奥迪预计到2025年，该公司电动化车型销量将占到其全球总销量的40%左右。
