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用大数据烧锅炉 近10万件供热设施有了“身份证”

放大字体 缩小字体 发布日期:2018-07-02  来源:锅炉网  编辑:锅炉资讯  浏览次数:483


6月11日,保全五厂负责人哈西巴依尔(右一)正在向同事介绍地理数据维护中心的模型。

6月11日,当乌鲁木齐华源热力股份有限公司维修工反映83号管道井出现破损时,保全五厂(隶属该公司)负责人哈西巴依尔不到1分钟从电脑调出83号管道井的详细信息,修建年代、材料构成、管径大小……

近10万件供热设施有了“身份证”

大到换热站,小到楼栋阀门,目前乌鲁木齐华源热力股份有限公司供暖面积1300万平方米,辖区近10万件供热设施都有了“身份证”。采暖期供热运行过程中发现问题,该找谁、去哪儿找,一目了然。

作为这项课题的负责人,公司副经理张建良说,公司用3年的时间建立了设备地理数据维护中心。通过“互联网+”信息手段,将设备信息构建在地理信息平台之上,利用GIS分析、模拟的强大功能,存储、管理、检索、维护和更新各类设备的图形数据和属性数据,将过去的被动发现问题变为主动发现问题。

3年前,哈西巴依尔25岁,是在公司工作刚满一年的技术员。“那时候有个别老小区管网出现故障,因为没图纸,找不到阀门开关,只能到管道井里一遍一遍的试,当时就想如果这些设施都有电子档案就好了。”

当得知自己成为20多名研究设备地理数据系统课题小组成员中的一员时,当天晚上哈西巴依尔失眠了。

设备普查是这项课题的基础工作,一开始张建良就碰到了难题,近10万件供热设施,有四成没有任何资料,工作量非常大,几十名维修工只能一遍一遍的排查。管道井内比较窄,穿得厚不好巡检,零下20多摄氏度的气温中,大家穿着薄外套在井内穿梭。

看着电脑上密密麻麻的供热管网电子图,并用颜色区分运行状态,哈西巴依尔自豪地说:“只要付出,就会有回报,在这我实现了自己小小的梦想,你看现在这些柱状图都是上个采暖期分析的数据,给我们夏季检修提供了依据。”

人才激励破除“唯论文、唯职称、唯学历”

党的十九大报告指出,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。

华源热力创新工作室的宣传栏里记录着每位成员的名字。他们中既有管理人员,也有一线的司炉工、维修工。

公司总经理彭军说,工作室破除“唯论文、唯职称、唯学历”等问题,就是专为技术工人搭建的创新平台、造梦空间,也是职工岗位练兵、技术比武的训练场。同时设立创新奖励基金,健全人才评价体系。

公司员工郑赢和同事研究的《一种用于查找管道泄漏的简易装置》获得国家实用新型专利证书。他也得到了公司给予的1万元奖励基金。“都是在平常工作时积累的经验,以前我们也常常碰到找不到漏水点的情况,
安装这个装置通过观察水流方向来判断漏水点。靠以前的老方法可能得找两三天,这个用半天就能查到。”

忠实践行“绿水青山就是金山银山”的新发展理念,华源热力深感责任重大。目前公司研究的《一种降低燃气锅炉炉膛氮氧化物生成的烟气再循环结构》获得国家实用新型专利证书。

在华源热力燃气锅炉房可以看到,10台燃气锅炉都加装了一组管网设备。正是这种装置让氮氧化物的排放浓度从90毫克/立方米降低到60毫克/立方米以内,一个采暖期可降低14.13吨氮氧化物排放量。

“燃气锅炉天然气燃烧温度超过1000℃后,就会产生大量氮氧化物。”参与此项课题研究的匡文新说,控制炉内燃烧温度就能达到抑制氮氧化物产生的目的,通过对燃烧机、炉膛改造,对控制系统的优化升级,再从烟囱抽出来一部分烟气经过管网跟空气混合,降低炉膛温度。

目前,工作室正在研究智能热网升级技术,彭军说,我们相信今后会有越来越多的员工加入到创新工作室。



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关键词: 理念 供热 氧化物



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