南玻A高管集体辞职背后，到底隐藏着怎样的原因和事实？市场正在翘首以望。11月22日，南玻A发布公告称公司分别于11月15日、17日收到深交所关注函，目前公司正对以上两封关注函中所涉事项正在进行核查，拟于23日就有关问题发布公告做出回复。
查询深交所两次问询公告，这一系列问询问题的背后直指南玻辞职的原高管，是否与旗滨集团项目合作存在问题，以及是否挪用公司资金和侵占财产、经营与公司类似业务等行为。
旗滨集团获益否？
南玻高管集体辞职原因日渐清晰，即双方就股权激励方案未达成一致，从而关系破裂分道扬鏣。
现在的问题是，与南玻处于行业竞争关系的旗滨集团，是否从南玻高管集体闪辞前后获得了人才、技术以及项目合作中的好处呢？这已经引起交易所的关注并为此发函问询。
11月19日，旗滨集团对上交所回复称，旗滨集团自成立就制定了不断引进包括国际国内业内优秀管理人才、技术人才的人才战略，并为此付出了不懈的努力。今年以来引进南玻A主要业务骨干和管理人员10余人。
据媒体报道，一份关于《关键人员离职明细》的文件当中，共统计了32个核心骨干离职，有7人离职后去往旗滨集团任职，如担任绍兴项目总经理、旗滨河源项目副总经理等。
南玻离职员工还在增加，11月15日，包括董事长、CEO等7位高管集体辞职震惊资本市场，包括董事长曾南、董事兼CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇。有消息称，自10月份到现在，南玻离职员工达到100多名。
这些高管们是否带着辞职员工，集体投奔了旗滨集团了呢？旗滨集团在上述回复上交所的回函中称截止本公告日，公司没有整体引进原南玻A高管团队计划。
那么，以后有没有整体引进原南玻A高管团队的计划呢？目前距离南玻高管集体辞职才过去一周，如果跳槽的话，办理入职手续需要时间，同时双方谈判待遇、职位也要时间。所以南玻这次是否被竞争对手大规模“挖角”，还需假以时日才可知晓。
此外，上交所还关注了南玻原高管主持工作之时，南玻与旗滨集团合作的项目是否存在问题。上交所问询旗滨集团称公司作为南玻A的竞争对手是否在此次事件中受益？
旗滨集团回复函中称，一与南玻A光伏合作项目1月21日签订协议，投资总额约为人民币10亿元，旗滨出资25%，南玻A出资75%。截至本公告日，福建省东山县合作项目已经完成并已投入运营，广东省河源、浙江省绍兴合作项目正在建设，预计2016年底建成投入运营，其他项目正在进行前期工作。二、马来西亚合作项目，2016年4月，南玻A董事会同意在马来西亚森美兰州投资建设光伏玻璃厂。但由于合作推进缓慢，为争取早日实现与原片生产的配套，实现利益最大化，旗滨集团寻找到其他合作伙伴加快推进节能玻璃项目。
深交所对此也已关注，深交所在对南玻A的发函中称请详细说明你公司与“旗滨集团”有关合作的具体情况，是否履行了相应审议程序和临时信息披露义务；其中，你公司的董事、监事和高级管理人员（含时任上述职务人员）是否存在利用其在上市公司的职权谋取个人利益、是否存在挪用公司资金和侵占公司财产、是否存在利用职务便利为自己或他人谋取属于上市公司的商业机会、是否存在自营或者为他人经营与公司相同或类似业务等情形。
目前，南玻对此还处于进一步核查之中，申请了延期回复。
