【五问五破强作风 五比五先惠民生 ——区房管中心启动“储能争先”干部互派交流工作】：为深入推进“五问五破 五比五先”作风建设专项行动，加大中心干部交流，激发中心干部始终保持担当尽责、奋发有为的精神状态。9月1日，区房管中心召开“储能争先”干部互派交流工作部署会。会上宣布了2022年度“储能争先”干部互派交流名单，明确交流时间、岗位安排和日常管理等事项，接收科室（所）及交流干部进行了表态发言。在“五问五破”排查过程中，中心党总支为促进干部交流，增强职工多岗位工作经历，决定开展“储能争先”干部互派交流工作，这项工作是中心党总支加强干部队伍建设的一项重要举措，也是加强干部作风建设的一次创新与实践。
