中纪委三次全会上，习近平总书记强调，深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐不能腐不想腐，三者构成紧密相连，相互贯通的有机整体，贯穿全面从严治党从治标为主到深化治本、坚持标本兼治的全过程。作为中央企业，在企业发展中反腐工作是最不容忽视的，那么如何贯彻落实党中央部署要求，构建一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制，增强反腐败工作系统性、整体性、协调性，我认为，需要在以下几个方面着力。
以思想建设为基础、筑牢政治信仰基石
信仰缺失是诱发和催生腐败的根源，一体推进“三不”，必须打好思想基础，筑牢信仰基石。作为党员干部，通过学习培训，集体研讨等形式，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓住贯彻党的十九大精神这条主线，经常对表对标，及时校准偏差，持之以恒锤炼政德，明大德、守公德、严私德，只有思想境界提高了，才能自觉抵制腐败之风的侵蚀，守住廉洁自律底线。另一方面，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入基层调研问题，听取职工心声，突出抓长抓常，落实落细，通过多种廉洁活动，建立思想教育常态化机制，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化纪律教育、政德教育、家风教育，引导广大党员、干部弘扬优良传统作风，知敬畏、存戒惧、守底线，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循，不断筑实思想堤坝、道德防线。
以制度建设为关键、扎牢制度管人的笼子
党的十九届四中全会通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，对坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督作出重要部署，强调必须健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。四中全会的最新描述，从制度建设层面对反腐败作出顶层设计和部署要求，制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。公司要从规范入手，初步建立日常监督制度框架，从源头上有效防治腐败，把权力关进制度的笼子里，强化对权利运行的制约和监督，把不敢腐、不能腐、不想腐的笼子越扎越紧，要把“当下攻”和“长久立”结合起来，不断加强反腐倡廉党内法规制度建设，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，确保党员、干部全心全意的为职工群众服务。
以作风建设为抓手、织密织牢日常监督网
领导干部是党和国家事业的领导者、组织者和实施者，对一个公司的作风建设发挥着表率示范作用。抓作风建设，就必须抓好领导干部这个“关键少数”，从领导干部严起、抓起，带头转变作风，以身作则、率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，以“关键少数”的自我革命，感染和带动大多数党员干部见贤思齐，形成上行下效、转变作风的良好氛围。通过作风整治，着力解决“多、推、虚、浮”问题，切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。习近平总书记强调，强化监督，重在日常、贵在有恒。纪委要协助党委推进全面从严治党，不能以监督责任代替主体责任，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，惩处极少数，警醒大多数，在日常工作中通过廉政谈话，廉洁考试，落实巡视巡察，提高主动发现问题的能力，不断推动形成常态化督查问责。要让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。从党内生活严起，让领导干部既看得见监督、更感受到监督，织密织牢日常监督网。
党的十九届四中全会通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》在总结反腐败斗争实践经验基础上，提出“构建构建一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制”的重要任务，为新时代加强党风廉政建设和反腐败工作指明了方向、划出了重点，我们必须牢牢坚持党的集中统一领导这个根本政治原则，自觉在大局下思考、在大局下行动，不折不扣贯彻落实党中央关于全面从严治党和反腐败工作各项重大决策部署，督促全体党员干部牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党委要主动扛起主体责任，纪委要发挥监督责任，强化“一盘棋”思想，系统谋划一体推进“三不”体制机制建设，增强反腐败工作合力，以实际工作成效推动反腐败斗争实现高质量发展，为企业风清气正的政治生态奠定坚实的基础。