记者11月2日从辽河油田获悉，随着“开源节流降本增效”活动持续推向深入，辽河油田工会以开展“双千双亿”活动为抓手，积极推动群众性挖潜创效工作。今年年初至今，这个油田共实施降本增效措施2.0582万项，实现挖潜增效1.3亿元。
“每人节约1000元，全员挖潜1个亿；每人创效1000元，全员增收1个亿。”去年辽河油田开展“双千双亿”活动以来，干部员工的节约意识进一步增强，营造了全员创新创效的良好氛围。今年年初以来，在实现阶段挖潜增效指标中，群众性挖潜贡献率达到9.4%，较去年同期相比，增加1.5个百分点。
“创新不一定要‘高大上’，人人可创新，人人能创效！”辽河油田公司党委副书记、工会主席罗颖川说。辽河油田紧密围绕“节约、挖潜、创新、创效”的工作方针，以勘探开发、生产经营管理的难点、薄弱点及效益的“出血点”为突破口，组织员工创新创效。欢喜岭采油厂通过开展注汽优化和燃料结构调整，去年减少注汽量38万吨，减少外购天然气2494万立方米，节约费用1.05亿元。金海采油厂将工作细化到每个人只需挖潜创效7.7元，就可实现每周38元、每月166元、全年2000元、全厂400万元，全油田2亿元的大目标。
辽河油田还积极建立完善创新工作室，形成初具规模的创新阵地，充分发挥辐射带动作用，鼓励和引导广大员工深入开展创新实践。目前辽河油田共有省级创新工作室5个、油田级创新工作室43个、厂处级创新工作室71个，并构建起目标驱动、量化管理、人才培养、实用推广和成果转化的创新体系，打破业务之间、单位之间信息壁垒，促进资源共享、成果共享。截至目前，这个油田共完成创新成果1400项，转化推广570项，解决各类难题3256个，综合创效2.8亿元。
