第二次中央新疆工作座谈会召开后，大唐新疆发电有限公司积极落实改善民生、促进就业的要求，大力推进疆内劳动力就业。6月4日，大唐新疆发电有限公司党组书记、总经理王琪瑛表示，从今年起，企业将确保新招收就业人员中新疆籍占比75%以上，少数民族占比将逐年递增。尤其是风电和光伏项目，新疆籍员工占比要达到90%以上。
王琪瑛说，除了加大新疆籍员工的招收力度外，企业还将通过实施家庭团聚计划和协助子女上学等措施，鼓励疆外职工落户新疆;加大职工培训力度，开拓多渠道培训途径，依托当地培训资源和大唐新疆发电公司优势，促进员工整体素质提高。
据了解，随着企业规模的扩大，大唐新疆发电有限公司不断加大吸纳就业人员和培养当地人才力度。截至目前，公司招聘和接收的各类人才达770余人，其中新疆籍员工582人，占75.6%。
针对用工领域的不同，该公司在吸纳新疆籍员工时也有侧重。对于生产、经营急需的专业人员，公司坚持“专业择优、属地优先”的原则，发布招聘启事时将“新疆地区应聘者优先”列为必备条件，共招用248人，占64.25%;与新疆各大院校建立合作关系，即使在疆外选聘毕业生时，也把生源地为新疆的毕业生作为首选，目前共接收新疆籍大中专毕业生208人，占80.93%;招聘服务性岗位员工，主要以新疆本地人为主，目前已达126人。
据了解，大唐集团公司自入疆以来，大力推进各类能源项目的开发建设，目前已初步形成了以乌昌地区和煤电基地为核心，火电、煤炭、风电、太阳能发电、水电等五大类十余个项目为支撑的能源开发及相关产业全面发展的格局，装机容量已达1570.5兆瓦。
