:江西省“省定”贫困县都昌县，在全县建有650座光伏扶贫电站，辐射带动299个行政村，关联着11023户贫困户。该县推进光伏扶贫过程中，在岗位设置、劳动收入、奖励政策三方面实行差异化管理，将光伏收益科学、合理地分配给贫困群众，走出一条群众增收、村集体经济壮大的路子。
岗位设置差异化，指的是对光伏电站公益性岗位实行差异化管理，定人定岗定责，一年一评，确保公平公正。三汊港镇长虹村建档立卡贫困户张小英，在村里的光伏电站从事管护工作。张小英说：“村里的电站建了近3年了，我一直在这里务工，一年有5000元左右的收入。”劳动收入差异化，指的是通过光伏购岗，从事公益性岗位的贫困群众，其收入遵循多劳多得的原则。建档立卡贫困户石坤沂通过光伏购岗，在村里从事村庄保洁、护林防火等公益性岗位工作。“做得多，收入就多。政府不养懒汉，我挣的每一分钱都是劳动所得。”石坤沂说。
奖励政策差异化，指的是为激发贫困群众内生动力，各乡镇出台奖励政策，对贫困户中自主发展产业、勤劳肯干等人员，利用光伏扶贫电站的收益，给予不同奖励。土塘镇潘垅村爱心扶贫超市中的商品，是使用光伏收益购买和帮扶单位爱心捐赠而来的。“村里的贫困户可以通过自主劳动、发展产业等方式获得不同的积分，凭借积分可以在扶贫超市兑换所需的生活物资。”潘垅村第一书记熊杰说。
光伏扶贫电站“差异化”管理，不仅激发了贫困群众主动脱贫的内生动力，也发展壮大了村集体经济。都昌县扶贫办副主任向新平告诉记者，去年以来，全县光伏电站发电5730万千瓦时，获得收益4950万元。所有收益全部纳入集体收益，使全县各级行政村年均增收10万元以上，可持续受益20年。
原标题:江西都昌：光伏扶贫电站“差异化”管理让贫困群众得实惠
