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碳达峰、碳中和受瞩目,猎聘:新能源人才需求连年增长

来源:新能源网
时间:2020-12-25 13:36:13
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碳达峰、碳中和受瞩目,猎聘:新能源人才需求连年增长中央经济工作会议12月16日至18日在北京举行,会议部署2021年经济工作,首次明确将碳达峰、碳中和作为明年的重点工作任务。会议还

中央经济工作会议12月16日至18日在北京举行,会议部署2021年经济工作,首次明确将碳达峰、碳中和作为明年的重点工作任务。会议还从碳达峰、碳中和根本和源头上做出部署,明确加快调整优化产业结构、能源结构,以及大力发展新能源,继续打好污染防治攻坚战等。

"碳达峰、碳中和"即"我国二氧化碳排放力争2030年前达到峰值,力争2060年前实现碳中和"。12月21日,国新办发布《新时代的中国能源发展》白皮书,介绍了新时代中国能源的发展战略和政策理念,再次重申我国将围绕实现碳达峰、碳中和目标采取有力措施,持续提升能源利用效率,加快能源消费方式转变。

中国目前能源结构仍以化石能源为主,要实现碳达峰、碳中和目标,离不开"新能源"的推广和技术创新。继碳达峰、碳中和被确定为明年重点工作任务之后,"新能源"概念股在资本市场再创记录,形势一片向好。截至周一收盘,新能源板块总市值增加近3000亿元。

行业的发展离不开人才的助力支持,近两年新能源行业形势向好也对就业市场产生积极影响。根据猎聘大数据,新能源行业新增人才需求在去年即出现一轮"井喷",同比增长高达46.78%,2020年呈现继续增长状态,同比增长3.56%;就行业收入情况来看,自2018年起,新能源行业中高端人才平均年薪连续三年呈现显著增长,2018年为13.18万元,2019年13.86万元,2020年则突破14万元,达到14.37万元。

从新能源热招职位构成来看,新能源领域的就业情况也呈现出契合时代发展的新特征。在猎聘发布的2020年度新能源热招职能TOP15中,除了销售、人力、财务、行政这类传统职能之外,"Java"、"产品经理"、"电商运营"等技术开发、产品开发类职能登上新能源热招榜单,备受瞩目。其中"Java"在热招榜单中名列第四位,所对应的企业平均年薪为22.91万元;"产品经理"名列第八位,企业平均年薪高达26.49万元;"电商运营"名列第12位,企业平均年薪为13.87万元。技术是行业变革的动力,从"Java"、"产品经理"的热招可以看出,新能源对计算机技术以及产品开发、市场经营等方面的注重;"电商运营"的热招更显示出除了传统的销售渠道之外,新能源行业也积极顺应时代发展趋势,突破限制,探索电商销售新渠道,为行业发展变革注入新的活力。

从"碳达峰"到"碳中和",发达国家一般会经历50-70年的过渡期,而中国只有30年,未来中国减排的速度和力度将远超发达国家。这意味着,新能源行业发展将成为时代所趋,也是国情所带来的行业机遇。行业发展将催生就业市场的新变化,人才是行业发展基石,新能源行业人才需求将在未来持续扩增,技术类、产品开发类、市场经营类岗位需求也将不断提升,行业整体待遇提升值得期待,新能源行业发展或将成为人才就业的新契机。