昨日，中石化和中海油发布的上半年财报显示，两家企业净利润齐下降，而此前中海油刚宣布因业绩不佳停发奖金。业内人士表示，整个石油行业目前都不景气，油价下跌、宏观经济下滑是石油企业业绩承压的主要原因。
中海油财报显示，2015年上半年，该公司实现油气销售收入770.3亿元，较去年同期下降34.2%；获得合并净利润147.3亿元，同比下滑56.1%；股东应占盈利147.33亿元，按年跌56.14%；桶油主要成本为41.24美元，按年下降4.5%。中石化财报显示，上半年该公司实现营业收入1.04万亿元，同比下降23.3%；净利润为244.27亿元，同比下降22.3%。
据了解，此前中海油已经预测到业绩不佳，该公司下发的一份停发奖金的内部通知流出。该通知指出，将停发2015年上半年绩效奖金，并明确要求，各单位应严格按照年度工资总额通知要求控制发放水平，不得出现超提超发行为，实行月度或季度考核的单位，应根据公司效益和生产经营情况，合理调节考核激励水平，有效控制工资总额预算进度。
在财报中分析业绩下滑原因时，两家公司都指出，2015年上半年，世界经济复苏脚步缓慢，国际油价低位震荡。数据显示，2014年，国际油价从下半年大幅跳水，至年底下跌超过50%，给石油行业带来重大冲击，2015年依旧保持低位。
除了中海油停发奖金，2014年底，中石油也曾要求总部机关奖金减少20%，取消一切福利；而今年5月，中石油集团公司再次下发通知要求降薪15%。在国际油价的压力下，为降低海外业务的运营成本，中石化国际石油勘探开发公司从去年开始已经将263名中方驻外员工调回国内。
两家企业都预计，下半年及今后一段时期面临的经营环境依然严峻，宏观经济形势不容乐观，国际油价可能持续低位运行，且中国天然气市场竞争愈加激烈。
业内人士分析，目前整个宏观经济都处于下行状态，尤其能源企业受的影响很大，而且全球市场对石油的需求疲软，油价持续下跌，不少石油企业都业绩承压，而之前中海油停发奖金，把效益与个人薪酬进行挂钩，会更有利于调动职工民主参与的积极性。
