重庆石柱：银发砺技守初心 深耕实训强本领

5月29日下午,在国网重庆石柱供电公司沙子营配实训基地,随着最后一名参培人员稳稳地从杆顶返回地面,为期五天的配电线路工专业实操基础培训(第一期)圆满落幕。值得一提的是,在这次培训中,14名参培人员人均年龄超过50岁——他们是一群已在电力一线奋战数十年的“老师傅”,却以新学员的姿态,完成了职业生涯中的又一次“登高”。

5月25日上午,该公司首先组织了系统的理论培训,培训讲师围绕配电作业安全规范、线路运维基础知识、常见故障处置要点、标准化作业流程等核心内容细致讲解,帮助参训老师傅夯实理论根基,更新知识储备,为后续实操打下坚实基础。

理论学习结束后,5月25日至5月29日,为期五天的登杆作业实操专项训练在沙子营配实训基地全面开展。相较于青年员工,高龄员工肢体协调性、身体灵活性相对有限,登杆作业对体能、专注力和肢体控制力有着较高要求。但实训现场没有一丝懈怠松懈的氛围,只见各位老师傅精神饱满、姿态端正,全程严格遵守实训安全规程,认真跟随培训老师指令反复练习。

“干了几十年线路,登杆动作早就刻在肌肉里了,但公司要求标准升级、安全规程细化,我们不能吃老本。”57岁的参培学员,拥有38年工龄的老党员李军擦了把汗说道。在他看来,这次培训不是走形式,而是对标准化作业的一次“全面体检”和“强行纠偏”。从登杆前安全工器具检查、安全带规范穿戴,到登杆步伐把控、高空身体重心调整、杆上标准化操作,每一个细节都反复打磨、精益求精。老师傅们以严谨认真的态度补齐技能短板、精进实操本领。

岁月沉淀经验,学习不负韶华。据培训负责人介绍,此次培训是公司“全员素质提升计划”在技能等级层面的具体落地,旨在分层级、分类别引导员工补齐显性能力短板。第一期特意将年龄偏大、技能基础相对固化的员工作为先导对象,既是“补短板”,更是“树标杆”。他们是电网运维的“老功臣”,守护着辖区电网安全稳定运行;如今重返实训课堂、深耕实操赛场,他们是勤学善思的“新学员”,以老当益壮的姿态淬炼本领。

下一步,国网重庆石柱供电公司将持续深化全员素质提升工程,常态化开展分层级、分类别精准实训练兵活动,持续挖掘老员工岗位潜能,发挥资深员工传帮带、树标杆的示范作用,同时搭建全员成长成才平台,全面锻造一支技能过硬、作风优良的配电运维队伍,为辖区电网安全可靠运行、电力服务提质增效筑牢人才根基。(王紫晗江海棠)