夜校点亮“八小时外”生活

8月10日清晨6时45分，中国石油华北油田采油一厂职工食堂门口，三三两两身穿红工服的员工有说有笑。

“新一期夜校羽毛球课，你参加了吗?”“那是必须的呀!等吃完早饭上班车，听我给你讲‘小伙伴’们打得有多精彩。”

简单对话中透着满满的幸福感。这一幕，正是华北油田公司工会全力推进“我为员工群众办实事”的生动缩影。

让每一份期盼都有回响，让每一种选择都恰逢其时。

今年4月份以来，华北油田将“开办职工夜校”列为重要实事项目。这是华北油田深入贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实“关于促进投资于物与投资于人双向赋能，以员工全面发展驱动企业高质量发展的提案”要求，推动员工生活由“物质满足型”向“价值实现型”转变的关键举措。

为了让职工赋能夜校更贴近华北油田实际，更符合员工需求，华北油田先后对所属10家单位和部分40岁以下团员青年进行需求调研，共3752名职工参与问卷调查。结果显示，高达95%的职工表达了参与意愿。基于这份精准的“需求清单”，华北油田公司工会确定“党建引领、需求导向、学用结合、公益普惠”的办学原则，并于今年4月正式印发通知，在华北油田范围内启动“职工赋能夜校”。

不是所有的学习都枯燥，这里的课堂，藏着“八小时外”的星辰大海。

夜校构建覆盖数字技能、职业素养、身心健康、文化艺术、体育运动、生活美学六大类别的课程体系。从AI办公应用、新媒体剪辑等数字技能，到心理健康管理、合理膳食指导等身心健康课，再到羽毛球等文体艺术课，真正实现“职工点单、工会接单”。

华北油田公司工会层面采用“线上报名、线下授课”模式，截至目前，已连续举办10期精品课程。AI办公写作作为“热门”课，报名名额发布后12小时内即被“抢空”;健康讲座聚焦“科学减重”与“夏季祛湿”，员工直呼“干货满满”;羽毛球课每期场场爆满。为了鼓励职工持续参与，工会专门开发了线上报名小程序，实行“打卡积分”，并以师资配备、场地协调、经费支持等多方面给予保障，确保课程“公益普惠、免费但不廉价”。

同时，在华北油田公司工会的积极倡导下，25家基层单位开设各具特色的“赋能夜校”。工业服务中心连续开办以体育健身项目为主的“职工夜校”;电力分公司聚焦岗位，开设电路工技能夜校;书法班、瑜伽舞蹈课、匹克球培训等形式多样的课程相继开课，让职工的业余文化生活更加丰富多彩。“正想学习AI写作，公司就开设了夜校课程，老师讲的专业耐心，既解渴又实用。”“羽毛球场地干净又专业，我们在这里可以练身体、练技能、交朋友，大家都愿意来。”正在参加夜校培训的职工说。

热爱，是最好的动力。从“被动接受”到“主动追课”，每一次报名，都是员工对幸福的投票。

“职工夜校每期报名都特别踊跃，这周小程序因为后台原因发布晚了一天，就有员工专门打电话咨询，生怕夜校停课了。”华北油田公司工会职工“赋能夜校”活动负责人笑着讲述夜校的火爆程度。

夜校的成功并非偶然。华北油田公司工会建立了“需求调研—课程实施—效果评估—优化迭代”的闭环管理机制。每期课后收集学员反馈，动态优化课程内容。同时，工会还计划定期评选优秀学员、“学习达人”等，进一步激励广大职工热爱学习、勤于学习，广泛营造起崇尚学习的良好氛围。

当物质基础日渐坚实，人们对美好生活的向往，便悄然转向了更深处——身心健康，成为新时代产业工人最真切的期盼。从“吃得放心”到“练得舒心”，从“环境舒心”到“身心安康”，华北油田精准回应职工需求，将健康理念融入企业发展的每一个细节。食堂饭菜营养可口、文体场馆升级焕新、健康企业创建扎实推进、一线站点环境持续改善……每一件看得见、摸得着的实事，都落在了员工的心坎上，也让“快乐工作、健康生活”从愿景变为日常。

夜幕降临，华灯初上。华北油田夜校教室里，又响起了热烈的讨论声和欢快的笑声。这笑声，传递着员工们实实在在的获得感、幸福感，也见证着华北油田用心用情为员工办实事、办好事的初心与担当。(许柳美韩明)