山西青年报7月17日获悉，山西省人社厅正对接七大煤企，建立更紧密联系，支持帮助煤炭企业做好去产能职工分流安置工作。
日前在北京举办的山西煤炭产业发展专题推介会上，山西省煤炭厅副厅长胡万升介绍，今年山西省将退出2000万吨落后产能，计划在2020年前退出1亿吨以上，未来煤炭产量控制在10亿吨以内，矿井数量由1079座减少到900座左右。
目前，山西各大国有煤炭集团，如同煤、焦煤、晋煤、阳煤、潞安，已相继下发了转岗分流、停薪留职、休假待岗等内部救市措施，甚至下达“转岗分流”的具体考核指标。此外，《关于煤炭企业职工带薪转岗教育培训的实施细则》日前也正式出台。
日前山西省属国有煤炭企业去产能职工分流安置工作座谈会召开。山西省人社厅厅长白秀平就解决煤炭企业去产能职工分流安置和矿区职工子女就业问题与各企业进行了深入探讨和交流。
白秀平表示，一方面各煤炭企业集团要完善措施办法，加大工作力度，拓宽安置渠道，全力保持职工队伍的稳定。另一方面该厅将在职工转岗分流、社保关系处置、劳动关系处理等方面，加强政策指导，提供优质服务、上门服务。特别将支持创业就业的各项资金补贴政策落到实处，让去产能企业和分流职工切实感受到党和政府的关怀与温暖。
