2月10日，天津高新区召开“双万双服（全市动员万名干部帮扶万家企业，服务企业、服务发展）”“抓改革、敢担当、促发展”活动动员大会，再次将敢担当、促发展作为全年的活动内容。
2016年天津高新区开展了“解难题、敢担当、促发展”活动，天津高新区两委领导带头，联系企业200余家，现场收集问题超过200个，并保证问题得到及时答复和解决，在天津高新区上下形成了“抓难题”“解难题”的良好氛围；同时，抓好问题台账的收集和整改，确保查摆出的54个本级问题事事有回音、件件有着落；此外，在解难题过程中，把好的经验做法及时上升到制度层面，形成一系列制度成果，包括15项制度的出台与修订，5项制度的起草和10余个专项工作机制的完善，进一步形成解决问题、联系群众、改进作风的长效机制。
2017年，天津高新区提出在全区深入开展“抓改革、敢担当、促发展”活动，再次将敢担当、促发展作为全年的活动内容。在改革创新方面，他们提出，将重点开展涵盖管理体制、行政审批与服务、科技创新、科技金融、产业发展、对外开放、人才服务、社会事业、干部人事制度、基层党建、深化国有企业改革等11个方面、24项改革创新事项。在敢于担当方面，他们把鼓励担当作为与落实全面从严治党要求统一起来，把保廉政与促勤政统一起来，把惩戒问责与保护激励统一起来，铁腕整治不担当不作为问题，旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部，营造干事创业良好氛围。在促进发展方面，他们要求围绕建设有国际影响力的产业创新中心，以高端项目引领世界级产业打造，以重点项目推进天津未来科技城拓展区和滨海互联网产业园建设。围绕“生态高新”“美丽高新”“平安高新”建设，聚焦民生保障生态宜居，加快基础设施建设与公共服务产品供给，以互联网思维完善公共服务体系。（记者冯国梧）
