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浅谈水电施工企业人才流失问题

关注热度:81   来源:新能源学术论文  作者:孙锦鹊
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【摘要】:正人才是最宝贵的资源,企业的发展离不开人才,能否发现人才与合理的使用人才,更是企业前进发展的关键。而人才资源的有效配置,直接关系到人才的流失问题。那么,如何留住人才已是摆在我们面前的一个重要课题。我在这里说的人才,他是广意的。不仅指的是有高等学历的人才,还有所有有才干的人才,包括优秀的工人师傅。我们公司的发展,既需要白领,也需要蓝领、灰领;既需要有脑力劳动者,也需要富有创造性和实践性的一线工人。
【作者单位】: 中国水电建设集团十五工程局有限公司
【关键词】流失问题 留住人才 企业人才 使用人才 员工 水电施工企业 有效配置 重要课题 人才资源 脑力劳动者
【分类号】:F272;F406.61
【正文快照】:
人才是最宝贵的资源,企业的发展离不开人才,能否发现人才与合理的使用人才,更是企业前进发展的关键。而人才资源的有效配置,直接关系到人才的流失问题。那么,如何留住人才已是摆在我们面前的一个重要课题。我在这里说的人才,他是广意的。不仅指的是有高等学历的人才,还有所有


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关键词: 流失问题

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