【学位授予单位】：云南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：F271
【目录】：
- 摘要3-4
- ABSTRACT4-7
- 1 绪论7-11
- 1.1 选题的意义7
- 1.2 组织及组织结构的界定7-8
- 1.3 研究思路8-9
- 1.4 研究方法及诊断工具9-10
- 1.5 本文的创新之处10-11
- 2 理论综述11-17
- 2.1 国内外组织结构理论的研究情况11-15
- 2.2 国内外相关研究现状分析小结15-17
- 3 水电XX局项目背景简介17-24
- 3.1 水电XX局的基本情况介绍17
- 3.2 水电XX局组织结构的现状及存在的问题17-21
- 3.3 水电XX局组织结构的优缺点分析21-24
- 4 水电XX局的组织结构优化方案设计24-43
- 4.1 组织结构设计的思路24
- 4.2 组织结构设计应该考虑的因素24-31
- 4.3 水电XX局的组织结构设计原则31-34
- 4.4 水电XX局优化后的组织结构设计方案34-35
- 4.5 组织结构及各部门功能设置比对分析35-42
- 4.6 对新组织结构的评价42-43
- 5 确保新组织结构落地的措施43-45
- 5.1 加大宣传的力度43
- 5.2 完善公司现有的管理制度43
- 5.3 推行绩效管理43-44
- 5.4 推进信息化建设44
- 5.5 大力开展培训工作44-45
- 附录45-60
- 参考文献60-61
- 致谢61
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