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强化管理是水利水电科研院所科技体制改革的关键

关注热度:45   来源:新能源学术论文  作者:林青山
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【摘要】:水利部已行文下达了我国19所水利水电科研院所科技体制改革方案,并要求在2003年底完成.科技体制改革的关键问题是加强自身建设,强化管理.管理学主要研究对象是人行为的管理,主要分为管理类型、管理模式和管理特点.管理类型分为经验管理型、科学管理型和文化管理型;管理模式分为师傅式管理模式、宝塔式管理模式和平铺式管理模式;管理特点分为家长制管理、领导制管理和专家民主制管理.文中分析了目前水利水电科研院所存在的问题,对建立文化管理型的平铺式管理模式、实行专家民主制管理做了论述.
【作者单位】: 水利部农村电气化研究所
【关键词】水利水电科研院所 管理体制 改革
【分类号】:G322.7
【正文快照】:
1引言随着我国经济的不断发展和改革开放的深入进行,我国水利水电科研院所科技体制改革也拉开了序幕,开始进入科技体制改革的实质性阶段.最近,国务院批复了水利部、国家林业总局等几个系统科研院所科技体制改革的总体方案.水利部行文下达了我国19所水利水电科研院所


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强化管理是水利水电科研院所科技体制改革的关键    林青山

 
关键词: 水利水电科研院所

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