【关键词】: 人力资源 人才评价 应用
【分类号】:F426.61;F426.91;F272.92
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美国人才评价的启示 谢秀红;
我国科技人才评价中存在的问题及对策研究 王松梅,成良斌
企业人才评价的系统性与模糊性 王胜利;
企业技能人才评价工作思路 张斌;
人才评价工作及其在现代企业中的应用 陈祖恩;
企业技能人才评价工作的思考 邹俊丰;
上市公司创新型人才评价研究 兰玉杰;刘义鹃;卞振平;
企业技能人才评价技术指导方略 戎颖;
北部湾人才评价的内容及机制保障 马英华;胡国强;
关于人才评价的评估问题 萧鸣政;
美国联邦政府人才评价的评析与启示 萧鸣政;陈小平;
我省技能人才评价工作的现状分析与对策思考 黄国汀;
社会工作者人才评价制度初探 马芝兰;
构筑人才评价新平台 提升服务“三农”新水平
关于改进我国人才评价工作的建议 萧鸣政 李冷 北京大学
让人才评价发现的途径更宽阔 安徽省委组织部 沈小平
人才评价要走出“论文崇拜” 刘祖华
让人才评价人才 中国人事科学研究院 孙锐
将人才评价“话语权”交还企业 记者 庄瑞玉 通讯员 龚婷
杜绝“挂证”须反思人才评价制度 盛会
坚持社会化的人才评价方式 佟亚丽 董志超
正确认识人才评价的特点与难点 郑其绪 作者为中国石油大学党委书记、教授
农行人才评价选拔系统获国家三等奖 任轩 金卉
六○二所积极探索人才评价新机制 曾菊敏
模糊思想在人才评价中的应用研究 曲文玉
我国科技人才评价方法论研究 彭蕾
人才评价与技能鉴定E化平台研究与应用 王超
高校“引进人才评价”系统研究 李彦军
数学方法在人才评价风险规避中的应用 韩晓峰
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