【关键词】: 创新 人才管理 煤炭企业
【分类号】:F272.92;F426.21
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创新机制推动人才强企的探索与实践 魏常伟;褚遵强;
攀钢防止人才流失问题的探讨 程从友,沈强,熊渊
浅析人才的发现和使用 张娟
完善人才队伍培养机制 不断增强企业核心竞争力 王海山;
管好用好人才 孙秀君;
论我国石化企业人才的“留”与“流” 胡春梅;
浅析企业人才的“留”与“流” 张斌;
浅谈石油企业如何为人才创造“用武之地” 刘瑛;
加强人才队伍建设 实现企业健康和谐发展 王志刚;
浅谈“博鳌亚洲论坛”与人才平台搭建 利群;
留住人才是企业发展的关键 薛水清;
以科学发展观为统领,做好高速公路人才工作 孙艳;贺秀兰;
增强企业自主创新能力的几点思考 朱维宇;
无锡市崇安区人才队伍建设现状分析报告 毕东升;蒋建云;
浅谈企业人才经营与管理 梅雨勤;
人才问题是海南最大的实际——在海南省首届人才战略论坛闭幕式上的讲话 周松;
海南人才生态环境的现状、问题和对策——海南人才生态环境调查429例分析 海南省21世纪人才战略研究会课题组;刘威;冯陵;
人才短板困扰美妆业发展 本报记者 刘伟兵
实施人才强市战略 推进人才队伍建设 主持人 本报记者 张晓霞 嘉宾 定襄县人民政府县长 贾玉文 定襄县委常委、组织部长 刘新明
人才工作要为和谐社会服务 刘星泰
用流动的观点看待人才 袁蓉
人才是电视媒体生存和发展的根本 翟雅宾
培养、吸引优秀人才 提高广东核心竞争力 本报记者 陈果
在训练转变中锻造人才 吴晓波
人才强旗 夯筑发展之基 于赫臣
福建人才市场在“市场”中成长 时报记者 黄著
激发农村实用人才队伍活力 山东省寿光市委常委、组织部长 杨建华
基于Price-Mueller模型的YK公司人才流失影响因素研究 张囯威
中国邮政储蓄银行A分行人才流失防范研究 林江雪
新时期我国人才问题研究 孔月婷
党管人才运行机制的研究 周佳晔
衡水市人才队伍建设问题研究 苏志强
中国企业的人才流失危机与危机管理 王永智
广州南方人才资源租赁中心竞争战略研究 陈海朝
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欠发达地区高校人才流失问题研究 彭丽
兖矿集团人才战略研究 谢崇禹