【摘要】：基于双元组织理论,梳理了领导双元、结构双元和情境双元的机制,并以美国清洁能源计划为案例,分析了科研与科技成果转化的双元协调机制。指出:高校、科研院所应构建双元型组织,通过选拔能够协调整合科研和科技成果转化的领导人员、设立专门负责科技成果转化的部门、营造适应科技成果转化的评价体系等,促进科研与科技成果转化协调发展。
【作者单位】：
清华大学经济管理学院;北京科技大学东凌经济管理学院;
【关键词】： 科技成果转化 双元型组织 清洁能源计划
【基金】：北京市社会科学基金项目“北京众创平台组织运营机制研究”(16GLC055)
【分类号】：G311
【正文快照】：
【关键词】： 科技成果转化 双元型组织 清洁能源计划
【基金】：北京市社会科学基金项目“北京众创平台组织运营机制研究”(16GLC055)
【分类号】：G311
【正文快照】：
1 研究背景
实施创新驱动发展战略,推进“大众创业、万众创新”,要求高校、科研院所“顶天立地”,开展高水平科研活动并高效转化科技成果。科研和科技成果转化是两种完全不同的活动,两者在目标、行为方式、组织结构、价值评判和研究取向上均存在显著差异[1]。如何有效解决高
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