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【专家解说】：你好，属于工伤，应享受工伤待遇的，建议如果单位不申报工伤，那么你们就要抓紧时间申请认定工伤，一旦认定工伤那么就要按工伤保险条例享受工亡待遇的，工伤认定程序复杂，如果你父亲与单位未签订书面劳动合同，先要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定为事实劳动关系后向人力资源和社会保障局申请工伤认定，也就可以申请劳动仲裁委员会作出仲裁裁决，当然对裁决不服可以向法院起诉。工亡的待遇是很高的，现在当务之急是赶紧进入工伤认定程序，你们的时间已不多了，抓紧噢。建议委托律师代理，以便维护你的合法权益。
纵横法律网 钟晶律师