官渡之战，是东汉末年“三大战役”之一，也是中国历史上著名的以弱胜强的战役之一，东汉献帝建安五年（200年），曹操军与袁绍军相持于官渡（今河南中牟东北），在此展开战略决战，曹操奇袭袁军在乌巢的粮仓（今河南封丘西），继而击溃袁军主力，此战奠定了曹操统一中国北方的基础
取胜原因：
曹操在战事初期处于劣势，当中全赖四人为曹操扭转困局——刘晔、荀攸、许攸、荀彧
1. 袁绍与曹操在白马相持时，袁绍下令筑起箭塔，连日向曹操营寨射箭，使曹操军心动摇，其后，刘晔献上霹雳车之计，大破袁绍弓弩兵，使曹操在官渡得到据守之地， 2. 曹操于黎阳与袁绍相持，本欲还兵再作打算，荀攸献计：「今兵少不敌，分其势乃可，公到延津，若将渡兵向其后者，绍必西应之，然后轻兵袭白马，掩其不备，颜良可擒也」曹操依计行事，果然大破袁军，斩杀颜良， 3. 建安五年八月始，两军再次相持于官渡，双方互有胜负，其后曹操军中缺粮，适逢袁绍谋士许攸与营中将士不和，投奔曹操。许攸献计烧袁绍军粮，使袁绍不战自败， 4.曹操曾经在交战之时想过放弃，写信给许都的荀彧。而荀彧却提醒了曹操：“在战争双方都疲惫不堪时，谁后退谁被动，谁放弃谁灭亡。战机就在这时出现。”最后帮助曹操寻回信心，继续坚持， 曹操能接纳能人之言，取得最终的胜利，这全在于用人之道。我们可以细分来看: 刘晔、荀攸、许攸皆是人才，献上计谋，有化险为夷之功；荀彧则具备长远的战略眼光，能够鼓励和帮助曹操在关键时期坚持战斗，这是更高层次的人才。由此观之，人才的妥善任用应该可说是“一计敌万人”，至于曹操，他是一个懂得运用人才的人才，能接纳他人之言，故袁绍兵多也不足为惧，正所谓兵不在多，在乎能否调遣
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