【专家解说】:公司集体宿舍管理制度
为了创建良好的休息环境,使职工有充沛的精力投入到生产(工作)中去,促使住宿职工自觉遵守宿舍管理制度和要求,争创文明宿舍,争做文明宿员,特制定集体宿舍管理制度。
一、 宿舍人员要具有公众意识和自我约束能力,并协助公司办公室共同做好宿舍管理工作。
二、 凡符合住宿条件的职工,经批准后统筹安排铺位,一人一铺,对号入住。发现有擅自调铺错位的,当事人以及提供住宿的宿员各罚款30—50元。
三、 个人贵重物品必须由本人妥善保管,遗失概不负责。进出随手关门,钥匙不得转借他人,如钥匙丢失或锁具撬后损坏,必须照价赔偿。
四、 非宿员无故不得进入集体宿舍就餐或闲聊等,对进入宿舍的非住宿员工,宿员有权加以劝阻,劝阻无效的应向公司办报告,对强行入内且劝阻无效者罚款100元。
五、 外来人员拜访宿员,必须经门卫登记后进入,如果该室物品被盗由被访人负责赔偿。
六、 宿员直系亲属来厂要求住宿的,需报公司办公室批准后办理住宿手续,发现擅自留宿的每天罚款50元
/人。
七、 住宿人员无正当理由不得在寝室内就餐,违者罚款50元。
八、 宿舍内不准赌博、斗殴、不准喧哗、猜拳、不准播放大音量音乐影响他人正常休息,夜间10:30后,要保持宿舍的安静,违者罚款50元
/人。
九、 不准在宿舍内进行传播黄色等非法制品和拉帮结派等违法活动,出现类似现象未造成影响的罚款100元
/人,对造成较坏影响的为首者作除名处理,并扭送公安机关处置。
十、 为保证安全用电,不准擅自私拉电线,不准使用电炉、取暖器等电器,违者罚款100元
/次,并没收电器械具。
十一、 宿员要做到人人节约用电,做到人离灯息、关闭电扇,不点长明灯、开无人扇;人人节约用水,做到人离龙头关闭、不放长流水,违者罚款20—50元。
十二、 宿员要讲文明整洁,做到室内外整齐、清洁,不准乱丢废纸、果皮,乱泼污水,并保持下水道的畅通,违者罚款10—20元。
十三、 非宿员一律不得在宿舍内洗涤衣被等,违者罚款50元,宿员应及时指出。
十四、 宿员必须听从公司办公室的管理,爱护公物,遵守上述制度,如多次违反,经教育无效者,取消其住宿的权力。
十五、 本规定从2001年11月1日起实行,由公司办负责监督和检查,检查结果纳入各部门(车间)现场管理考核制度。
公司宿舍管理办法
一、 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序,以保证员工得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制订本办法。
二、 住宿条件
(一) 员工、在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。
(二) 凡有以下情形之一者,不得住宿。
1. 患有传染病者。
2. 有吸毒、赌博等不良嗜好者。
(三) 不得携眷住宿。
(四) 保证遵守本公约。
三、 员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休、资遣等),应于离职日起三天同,搬离宿舍,一得藉故延或要求任何补偿费或搬家费。
四、 宿舍设立管理员,其工作任务如下:
(一) 监督管理一切内务,分配清扫,保护整洁,维持秩序,水电煤气及门户人员管制。
(二) 监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。
(三) 掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备不时之需。
(四) 有下列情形之一者,应通知主管及总务处;
1、 违反宿舍管理规则,情节重大。
2、 留宿亲友。
3、 宿舍内有不法行为或外来火灾。
4、 员工身体不适以至病重,同时应通知其亲友并及时送医。
五、 员工对所居住宿舍,不得意改造或变更。
六、 员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人使用,一经发现,即停止其居住权利。
七、 公司主管和总务处主管应经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。
八、 宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员担负修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分。
九、 住宿员工遵守下列规则:
(一) 服从管理员管理、派遣与监督。
(二) 室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。.
(三) 室内不得使用或存放危险及违物品。
(四) 起床后棉被迭放整齐。
(五) 烟灰、烟蒂不得丢弃地上,室内不得存放易燃物品。
(六) 换洗衣物不得堆积室内,暂不用的衣、鞋必须收入柜内。
(七) 洗晒衣物指定晾晒。
(八) 使用电视、收音机,声音不得放大,以免妨碍他人休息。
(九) 就寝后不得影响他人睡眠。
(十) 宿舍不得留宿亲友,外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
(叁拾) 夜间最迟应于23时前返宿舍,否则应向管理员报告。
(叁拾壹) 贵重物品应避免携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负。
(叁拾贰) 不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字书或钉物品。
(叁拾叁) 废物等应集中倾倒于指定场所。
(叁拾肆) 房间清洁由住宿人轮流负责。
(叁拾伍) 节约用水随手关闭水龙头,节约用电、人去灯灭。
(叁拾陆) 不得在床上抽烟。
(叁拾柒) 不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
叁拾玖、 住宿人员轮流值班、负责公共地区的清洁,公构设施的修缮、水磨石、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。
肆拾、 住宿员工发生下列行为之一,即应取消其住宿资格并呈报其所在单位和总务处议处:
(肆) 不服从管理员监督、指挥。
(伍) 在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。
(陆) 蓄意破坏公用物品或设施。
(柒) 擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人。
(捌) 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。
(玖) 严重违反宿舍安全规定。
(壹拾) 无正当理由经常外宿。
(壹拾壹) 有偷窃行为。
肆拾叁、 住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净,带出物品应先交管理员或主管人员检查。
肆拾肆、 管理人员应按规定及时向户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。
肆拾伍、 本公约经呈总经理核准后公布实施,修改亦同。
奖励的办法可对应处罚的作出规定,请参考
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