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比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市(股票代码:1211.HK)，创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司(现为比亚迪汽车有限公司)，进入汽车制造与销售领域。2007年，比亚迪电子(国际)有限公司(股票代码:0285.HK)在香港主板成功上市。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局:东-上海、宁波;南―深圳、惠州;西―西安、商洛;北―北京;另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。
比亚迪现拥有IT、汽车和新能源三大产业群。IT产品主要包括充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务等。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。代表车型包括F0、F3、F3R、F6、G3、L3等传统高品质燃油汽车，S8运动型硬顶敞篷跑车、高端SUV车型S6和MPV车型M6，以及领先全球的F3DM双模电动汽车和纯电动汽车e6等。新能源方面:全球第一款不依赖专业充电站的双模电动车F3DM双模电动车于2008年12月在深圳正式上市。比亚迪储能电站、比亚迪太阳能电站改变人类能源消费习惯，人类将进入全新的能源时代。比亚迪主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工超过13万人，总面积将近1,000万平方米。截止2008年底，公司总资产额近329亿元人民币，净资产超过133亿元人民币。
比亚迪股份有限公司国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等，设施齐全。
团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。
一、招聘条件:
1、 中专/中技(含)以上学历;
2、 女生18周岁至30周岁，男生17周岁至35周岁;
3、 女生身高155cm以上，男生身高165cm以上;
4、 身体健康，无传染性、精神类疾病;无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤;
5、 踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。
二、福利待遇
1、大小礼拜工作制，双周工作5天、单周工作6天;每天正常工作8小时(8小时之外及周六、日上班计算加班);
2、操作工月平均收入1200-1800元以上;公司给买保险;自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销;
3、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班、等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
4、加班工资支付标准:平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍;
5、提供免费住宿(6-12人/间、双卫);夜班人员夜宵补助;
6、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质;
7、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道;
8、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等;
9、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等;
10、每周在员工大舞台免费放映两场电影;每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动;节假日各事业部发放礼物、奖品。
三、应聘须备物品
1、本人正式、有效身份证，及其清晰复印件5 份;毕业证或学历证明原件，复印件1份;
2、彩色照片3张;笔1支;流动人口婚育证明原件及复印件1份。
3、自带体检费30元，自带第一个月200元伙食费。