【专家解说】:您好。依照法律,企业的职业卫生工作应当做到以下几点:
1.建立专门的职业卫生管理机构与职业卫生规章,配备专职或兼职的职业健康管理人员。
2.登陆中国安全生产科学研究院网站,完成职业危害因素申报材料的填写并提交审核,安监部门通过审核后,企业应当在15日内携带打印好的纸质申报材料(后附工艺流程图)交至安监部门的职业卫生监管机构,并取得回执。
3.做好接触职业危害因素员工的培训工作,并要在劳动合同中告知。
4.定期请疾控中心或卫监所检测作业场所的职业危害因素浓(强)度,并应当在醒目位置设置公告栏,将检测结果及时公布。
5.应当在产生职业危害因素的区域处设置醒目的警告标识。
6.建立应急预案,定期组织演练。
7.定期检测职业危害因素防护设施是否能正常工作等。
对于企业应当建立哪些职业卫生管理规章与制度,您可以去上海市安全生产监督管理局网站,在主页的下方可以看到“职业卫生监管”,点右边的“更多”,有一条工作动态是“关于印发上海市用人单位职业卫生(健康)管理档案指导意见(暂行)的通知”,点进去以后可以看到下载附件的链接:沪安监管职安2010-164附件健康管理档案(暂行).doc
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