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至于工资嘛，你肯定是新人，还在拿保底工资！
几乎没听说过顺丰收派员工资低的，外界经常议论1万以上，但内部基本可以肯定的平均工资4000-6000，但也有底的，基本是新来的或者时间不长。时长稍微干长点，有个半年以上，你的工资3000以上肯定没问题的！因为你的工资不是顺丰发的，而是客户发的，每收派一份快件按提成算，公司人力资源部专门会调查和分析入职3个月后还拿保底的人的，会责罚你们经理主管的，所以在三个月后如果你工资还很低，他们会想办法为你调整区域，但前提是你有很好工作！不是你人的问题而是区域的问题！否则不是调整区域的问题，而是要不要你的问题！
在顺丰干想拿高工资也是出出汗、干点苦力就行了，需要很强的沟通能力和认真的服务意识，简单的说你的快件量，把客户都得罪光了，还指望拿高工资么？