西电东送工程建设亟需一支技术好、业务精、思想素质高的职工队伍，为适应这一需要，电建二公司本着“建设一座优质电厂，带出一支优秀队伍;创建一流的工程，培养一流的人才”的宗旨，结合职业道德建设，在西电东送工程建设的实践中着力提高干部队伍和职工队伍的整体素质。公司党政工领导及中层干部长期在施工第一线，不仅与职工一起摸爬滚打，还要身先士卒起模范带头作用，更重要的是在一线指挥施工的实践中提高他们的组织才能和管理水平。为了从实践中造就管理干部，公司加大了对干部管理、教育、考核的力度，除了坚持职代会每年一次民主评议中层干部外，还坚持每半年一次对中层干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行综合考核，发现问题及时处理，保证干部随时随地处于党组织的管理和一线职工群众的监督之下，真正做到了“工程优质，干部优秀”。2001年以来，公司没有一个党员干部受到党纪政纪处理。
几年来，二公司在塑造职工队伍的过程中，从提高职工素质入手，以班组为平台，举办班组长培训班、电子计算机培训班、特殊工种培训班、安全、质量管理培训班、焊工技能培训等各种培训班，仅去年就举办各类培训班46期，培训职工3128人次。在造就过硬的职工队伍培训中，加强管理，苦炼内功，把技能培训与责任心培训和职业道德素质教育融为一体，为公司施工水平跨入全国先进行列打下了坚实的基础。
在工程建设中，电建二公司铁人精神、无私奉献的精神教育奋战在艰苦环境中的公司职工。使他们干一行，爱一行，安于其业，乐于其业，专于其业，以苦为乐，以苦为荣，培养起职业的荣誉感和职业道德的义务感。
姚兴华同志几十年如一日，兢兢业业，勤勤恳恳，一头实实在在的“老黄牛”。几十年的风风雨雨，踏实、认真、努力工作，勤于动脑，使他成为起重专业的灵魂人物。几十年的电建征程，在他的额角上刻下了纵横交错的皱纹，清电、盘电记载着他的苦与乐，陆良、黔北，留下他的步步足迹。记得在工地一次转运锅炉大件的工作中，天下着倾盆大雨，身患风湿性关节炎的老姚每逢下雨就有腿抽筋的毛病，但他却硬撑着，直到锅炉大件转运完毕他才重重地倒在同伴的怀里，一位青年职工含着泪泣声叫道:“姚师傅，你何必这样拼命呢?”老姚强忍疼痛，轻描淡写地笑了笑:“小毛病，死不了人”
油漆班的张素芳是黔北项目部唯一的一线女班长,带领全班职工日夜奋战在工地。油漆班组建以来,开始主要承担项目部4台30吨龙门吊、一台3吨龙门吊、100吨塔机和施工电梯的保养维护,随着工程进展,油漆班工作也不断扩展。热风道80多吨约500平方油漆防腐,主厂房钢屋架400多吨,钢型梁700多吨,打磨除锈、油漆防腐全由她们班完成。爱美是女人的天性，然而，她们只有把女性的美藏在那油渍斑斑工作服里。但工作之余她们一旦穿上时装走在街头，一样风采秀逸，一样婀娜多姿。
任大勇，大学毕业分来不久的年轻班长，2001年锅炉加热一班获省电力公司“十佳班组”殊荣，为奖励先进，省电力公司组织十佳班组长出国旅游，任大勇名列其中。一面是充满神秘的异域风光，一面是如火如荼的西电东送，说内心话，大勇是多么想出去玩玩，休息休息呵，然而面对繁忙的施工任务，他左想右想，最后，他还是放弃一这难得的机会，依然领着他的弟兄们拼搏在施工一线。
在电建二公司，为电力建设事业做贡献的又何止姚兴华、任大勇、张素芳呢?伴随着“天不怕，地不怕，风吹雨打任随它”这首脍炙人口的歌曲，铁人精神培养了一代又一代电建二公司职工高尚的道德情感。
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