第二年开始有季度奖和半年奖,收入根据分公司、年份、和效益不同。各公司特点不同：
设计：工作量大，最累，奖金不高，但根据个人努力，成长最快。目前人才流失严重，很多人在工作四五年后转投高收入的外企。
建造：负责采油平台的陆地建造,工作量饱和，经常加班，奖金最多。
安装：平台的海上吊装,海管和海缆铺设,出海最多，加上出海补助，收入很可观。
检验：奖金比建造稍低。
维修：平台维修/改造/维保(平台维保跟电器维保一个意思)/水下工程/ROV(水下机器人),奖金和检验相当，业务面最广，通常作业难度大的工作都归这个公司，比较磨练人。
总的来说，海工在整个中海油的公司里工作最累，也最学东西。从第二年开始,应该可以拿到4~6W/Year.公司有三个独立的薪酬序列：对于管理、技术、操作人员，只要他们在自己的发展道路上不断精进，收入都可以不断提高！
希望以上可作为你的择业参考，当然，无论在哪里，前提是个人要付出比别人多的努力，才能得到更高的收入！
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