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热心网友:工商管理专业毕业设计论文参考题目(08年1月增补)  毕业设计或毕业论文写作既是本科教育的一项必要训练环节,也是对学生本科期间所学知识及其应用能力的一次综合检验,务必引起同学们的重视。这里提供的论文题目可作为学生直接选题,也可在教师指导下自行拟题。  一、总体要求  1、题目要明确、精炼,语句通顺且相对完整,选题不要太泛、过广。  2、内容体系层次分明,逻辑性强。不管具体体系如何,基本上应按如下层次和逻辑关系展开:①提出问题(立题的背景,国内外研究现状、研究的理论与现实意义)→②分析问题(事物发展现状、存在的问题剖析)→③解决问题(解决问题的方法、措施、对策等)。  3、观点明确,论述有理有据,语句通顺。  4、紧扣主题展开写作,无必要或无关紧要的东西不写。  5、要严格按继续教育学院规定的规范写作论文。①内容齐全:如中英文摘要、关键词、目录、前言、正文、结论、参考文献、致谢等;②页面设置符合规范;③章节设计符合规范;④字体设置符合规范;⑤图表设计符合规范。  二、理论性论文具体要求  原则上不鼓励写纯理论性的论文。如选择了写该类论文,要注意:  1、要有自己鲜明的观点,不能人云亦云。  2、要有自己的创新性工作,如某一理论的修正、某一方法的改进、某些学术观点的系统整合、某些新事物或新现象的解析等。  3、一般应有案例分析,以支持自己的观点。  三、应用性论文具体要求  鼓励写作该类论文,要注意:  1、能应用自己所掌握的管理知识、基本理论与方法,针对某一具体现象或问题展开分析研究。  2、研究的问题具有比较强的针对性,提倡“小题大做”,而不是“大题小做”。  3、分析问题多以事实说话,建议多采用数据、统计图表展示事实现状、存在的问题,展示分析的过程及分析结果。  4、要明确提出解决问题的方法、方案、措施或对策等。  1 企业的跨文化管理研究  2 股票期权制度问题探讨  3 虚拟企业组织和战略研究  4 企业核心竞争力  5 关于企业实施名牌战略问题的研究  6 企业成长研究  7 知识管理研究  8 组织结构及形态演变研究  9 上市公司的公司治理结构问题研究  10 公司管理伦理研究  11 网络经济时代的管理变革  12 风险资本与高新技术企业的公司治理  13 全球化背景下某IT企业的发展战略  14 面向新经济模式的企业管理信息系统  15 资本经营方式研究  16 企业并购研究  17 管理者收购研究  18 战略联盟研究  19 租赁经营研究  20 定制生产模式的系统设计与管理  21 全球化与企业生产战略选择  22 计算机集成制造系统(CIM)支持体系的设计与管理  23 JIT在我国企业的运用  24 MRP在我国企业的运用  25 企业生产计划系统的研究  26 企业生产性资源的计划管理  27 全面质量管理方法在企业中的运用  28 企业系统质量控制的应用  29 质量管理标准的研究  30 先进制造技术条件下的质量管理  31 股东权益保护问题研究  32 上市公司董事会功能探讨  33 跨国公司直接投资的战略分析,或者我国利用外资的战略分析  34 公司合并中关联人的利益保护问题研究  35 企业购并战略中的核心问题研究  36 管理创新问题研究  37 企业家素质  38 论组织怎样做才能实现管理科学化  39 中国企业独立董事制度建设问题讨论  40 国企法人治理结构难点问题研究  41 中国股市退市制度建设研究  42 中小企业发展战略探讨  43 虚拟企业对我国管理组织的启示  44 跨国并购企业的文化管理  45 CEO的激励和监督机制  46 企业的经营与发展  47 人力资本的激励机制  48 如何提升企业核心竞争能力  49 流通企业国际化经营的风险分析  50 企业国际化经营的风险分析  51 流通企业跨国经营策略分析  52 中国流通企业的国际化经营战略  53 国际化经营风险及其预防研究  54 中国企业国际化战略的实施研究  55 我国服务业国际竞争力问题研究  56 企业文化的塑造  57 中国跨国公司的创建与发展  58 中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机  59 企业模式的比较研究  60 外国国有企业改革的启迪与借鉴  61 企业营销网络建设和管理问题  62 营销组织设计和再造问题  63 商品房市场营销策划问题  64 客户关系管理(CRM)问题  65 中外营销管理创新的案例分析  66 网络广告理论与应用研究  67 客户关系管理的应用研究  68 网络营销的应用研究  69 电子商务的应用与模式研究  70 高新技术产业化问题探讨  71 品牌策略探讨  72 广告创意策略探讨  73 某行业市场研究报告  74 某企业市场营销策划方案  75 关于电子商务与网络营销  76 关于关系营销与建立顾客忠诚  77 关于营销行为中的职业道德  78 知识经济时代的企业营销  79 中小企业的市场营销战略  80 中小企业电子商务发展战略  81 网络营销刍议  82 跨国服务营销问题研究  83 关于服务营销文化  84 公关与品牌形象的塑造  85 关于品牌运营的几个问题  86 试论城市营销  87 当前国有企业改革现状与对策  88 农村产业结构调整的特点和对策  89 新资本的成分在改变,资本的观念在更新  90 试论发展中小企业的若干问题  91 关于跨国公司发展问题的若干思考  92 关于中国就业问题的探讨  93 企业战略理论演变的研究  94 多元化战略问题研究  95 战略联盟问题研究  96 核心能力问题研究  97 家电企业价格战的案例研究  98 中小企业发展战略问题研究  99 战略性资源外包问题研究  100 战略转型问题研究  101 企业并购问题研究  102 企业文化重建问题研究  103 市场营销问题研究  104 企业营销策划  105 品牌战略研究  106 国际市场营销问题研究  107 国际贸易问题研究  108 关于提高我国商贸企业竞争能力的思考  109 关于提高我国企业竞争能力的思考  110 实施品牌战略,增强企业竞争能力  111 树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势  112 中国流通产业发展的战略思考  113 外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策  114 零售业的业态创新与技术进步  115 论农村市场的开拓  116 中国零售业连锁经营与国际接轨探索  117 第三方物流  118 网络广告研究  119 定价策略与技巧  120 消费者行为研究  121 中小企业融资障碍及对策研究  122 品牌战略与决策  123 中国上市公司的亏损问题与重组研究  124 绿色营销中的渠道建设问题研究  125 物流的电子商务化发展问题研究  126 我国批发业的发展转型问题研究  127 市场营销理论与实践研究  128 公共关系管理研究  129 某企业整体营销企划方案  130 某企业营销现状诊断报告  131 某企业年度营销计划  132 人力资源方向参考题目  133 新世纪人力资源管理的发展趋势  134 人力资源管理模式比较研究  135 员工培训与开发的理论、实践和创新研究  136 企业人力资源的合理配置与使用研究  137 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究  138 社会保障制度改革研究  139 某市各种成分企业人力资源管理现状分析  140 论人力资源管理公正性意义  141 人力资源会计研究  142 人力资本投资与提高人力资源的质量  143 我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析  144 工资理论——企业的薪酬管理  145 对“民工潮”现象的理性思考  146 中小企业发展与管理研究  147 家族企业管理研究  148 加入WTO与企业人力资源管理  149 21世纪企业人力资源管理研究  150 人力资源信息系统研究  151 企业绩效考核研究  152 企业人才培养与使用研究  153 企业人才激励与薪酬管理  154 顾客满意与人力资源管理  155 跨世纪人力资源开发研究  156 企业财务管理研究  157 浅议企业财务分析  158 企业资本运营研究  159 入世对中国IT业的影响  160 中国风险企业发展战略初探  161 试析企业人力资源管理创新  162 入世后中国企业的人力资源管理与开发  163 电子商务企业的客户服务  164 中式快餐的发展问题  165 国有企业如何以人为本  166 建筑材料行业竞争状况及营销策略分析  167 试析邮区中心局网络运行中心的物质管理  168 中国企业的民族品牌策略研究  169 中小企业如何建立和实施成功的营销战略  170 国企人才流失问题分析  171 国有企业发展必须以人为本  172 论企业的人性化管理  173 XXXXX公司的企业发展战略管理研究  174 XXXXX公司的服务营销研究  175 XXXXX公司绩效管理研究  176 我国资产评估行业发展对策研究  177 XXXX公司用工制度和薪酬管理改革探索  178 建筑企业营销力研究  179 现代企业竞争与合作行为研究  180 试谈中国当代企业家的素质与培养  181 试述企业财务总监制度  182 我国财政支出绩效评价研究  183 我国公司法人治理结构研究  184 公路工程项目管理研究  185 中小企业的市场营销策略研究  186 民营企业激励型薪酬体系研究  187 我国民营企业融资策略创新研究  188 民营企业企业文化建设研究  189 中国电子商务风险管理研究  190 我国投资连结保险的回顾前瞻  191 住宅产业现代化研究  192 提高我国广告业设计水平的对策思考  193 论企业管理人员选拔与培训机制建设  194 国有企业资产重组模式探索  195 科研单位人力资源管理问题若干思考  196 论企业市场营销策略的灵活应用  197 体验营销方案策划与实施策略研究  198 论施工项目的全面质量管理  199 中国汽车市场发展存在的问题分析  200 项目成本费用控制管理研究  201 论建筑企业的市场营销策划  202 因特网数据中心的市场分析与市场营销策略  203 “壳”资源重组有关问题的研究  204 论中小企业的生存和发展之道  205 我国企业重组中存在的问题分析  206 论我国企业如何正确选择和实施多元化发展战略  207 中国企业的民族品牌策略研究  208 论我国企业如何面对经济全球化浪潮的冲击  209 加入WTO对我国银行业的影响研究  210 论企业产品成本的控制与管理  211 论现代企业的管理激励机制建设  212 现代公司专业技术人员绩效评估体系研究  213 中小企业如何建立和实施成功的营销战略  214 全球经济一体化背景下的我国软件产业发展对策研究  215 论我国零售物流企业如何迎接国际化挑战  216 中国电子商务风险管理研究  217 论电子商务在旅游行业中的运用  218 论电子商务在企业中的应用  219 论企业的绿色生产经营  220 XXXX集团公司多元化发展战略分析  221 论企业的社会责任  222 论汽车制造业的品牌经营策略  223 创业公司的人才激励机制研究  224 房地产企业品牌经营策略研究  225 房地产投资风险管理研究  226 体育服务器材市场渠道管理研究  227 教育品牌经营策略研究  228 XXXX地区家政服务业市场分析  229 论企业绩效评估体系的科学设计  230 论广告真实性与艺术性的有机结合  231 论我国农产品的绿色生产与营销管理  232 论建筑工程的健康、安全与环保管理  233 论我国人事管理制度的创新  234 论商业银行的数字化管理  235 建筑施工质量监控管理研究  236 民营企业的现代企业制度建设问题研究  237 需求个性化下的营销策略研究  238 我国中小高新技术企业发展问题研究  239 论现代企业应具备的环保意识  240 论投资活动中的造价管理  241 我国产业集群式发展模式分析  242 我国中小企业融资中存在的问题及原因探析  243 论如何提高我国企业的国际竞争力  244 论现代企业制度下的中国企业文化建设  245 论我国古代管理思想在现代企业中的应用  246 论我国古代兵法谋略在现代企业中的应用  247 论企业的危机管理  248 某企业绩效考核体系设计研究  249 统计技术在质量管理中的应用案例分析  250 企业投资风险控制管理研究  251 某企业战略管理研究  252 某企业管理人才的选拔与培养案例研究  253 论商业零售企业的营销战略管理  254 中国外资利用的状况分析及合理利用外资策略研究  255 中国劳动力市场发展趋势分析  256 新环境下电信企业的发展战略  257 管理本土化问题研究  258 论银行如何加强对民企放贷款的管理  259 某企业总经销制方案设计  260 我国连锁经营发展对策思考  261 经济转型阶段国有企业职工激励机制的重构研究  262 国有大中型企业薪酬机制研究  263 论新的资质就位政策对建筑企业的影响  264 基于知识管理的企业创新发展模式研究  265 国有商业企业经营模式创新研究  266 对我国税费制度改革的思考  267 税务代理问题研究  268 论我国旅游资源的开发管理  269 我国新能源发展战略研究  270 论企业如何创建名牌  271 论知识经济时代的企业人力资源开发战略  272 税收征管的制度因素分析  273 论市场经济下的我国财政职能转变  274 公共财政体系中政府职能分析  275 论国有资产重组与国企活力再造  276 我国手机市场的竞争格局分析  277 论我国轿车制造企业如何增强国际竞争力  278 国内企业人力资源竞争现状分析  279 试论基于循环经济的企业可持续发展  280 企业重大事故预防机制研究  281 房地产企业打造强势品牌策略研究  282 建筑装饰材料市场的竞争状况分析与营销策略研究  283 论金融风险管理  284 论我国企业的管理创新  285 论我国保险企业的诚信经营  286 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