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河北省第四建筑工程公司怎么样呀

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热心网友:不知道这个招聘地址是那里的。河北四建的总公司应该在石家庄市新华路280号吧!别的地方貌似都是假的。楼下那个愤青不知道有没有跟你一个工地呆过,四建待遇的确不高,正常情况下你会被总公司招聘面试,培训,分配到分公司。然后分公司会把你分配到项目部。建筑行业本来就艰苦吧,河北四建各个分公司九成都是做水泥厂土建的。水泥厂嘛,重污染企业,肯定会远离市区,山沟沟里。一般会是个穷地方,你想,如果山上但凡能长点什么,也不会把石头烧了做水泥。穷乡僻壤是肯定的。待遇嘛,刚进来一千左右,实习期六个月,定岗期一年。住板房,吃大锅饭,管住不管吃,没有任何休息日,一年三百六十五天上一天班记一天考勤,如果你被分配的远,回家又没有公差的话,那么你这个月扣除路费,扣除回家费用,再扣扣考勤,不倒贴算你走运。实习期的一个月工资,一个月吃饭,吃工地上的食堂,现在物价也不低,少说三百吧。或者更多,相信你上学的时候埋怨过学校食堂,但你到了这里你会觉得学校食堂的饭菜简直就是在过节嘛。住的嘛,寒碜点,板房,你学建筑的应该懂,石膏板中间夹块塑料泡沫,不过挺通风的,尤其夏天很暖和,冬天很凉快。来河北四建你能在第一现场学到学校没有的东西,这个是你一生中最难得的经历,也许你上了几年大学会有自己的骄傲,到这里会有很大反差。这个社会是拼爹的社会,在河北四建尤为明显,也许你在实习期就会发现,每年这个公司进入的九成是子弟,工作能力绝对是你提升必不可少的条件,但这个条件似乎是排名最后的,没有爹拼的话你需要比别人付出更多的努力,升职不是没有可能,但你需要耗费比别人更多的时间和磨难。顺便说一下这个公司待遇是很有等级制度的,一般进来的有爹拼的容易做工长,其他的工种没有前途。能做工长工作几年容易提升项目副职,比方生产经理,当然河北四建蛮却预算这个工种的,提升为经济师也很有可能。项目四大师:生产经理,工程师,经济师,会计师。这四师数项目副职,就是副经理,每年拿年薪,薪酬是项目经理的80%,比如项目经理的年薪是12w,那么他们一年是9.6w。当然这个工资也跟项目盈亏挂钩,每个月会有所谓预发薪,大约是年薪除以12除以二。也就是发一半,留一半,如果项目盈利,那么发另一半,如果亏损,另一半就悬了。普通管理内业是工资加兑现的方式,内业就是财务啦,预算员,资料员这类不用跑现场的,工资待遇一般,每个月1500左右,当然还得一年以后定岗才能拿,工长稍微高一点,1700左右吧,按年限算,超过两千就得公司审批啦。内业和工长在项目完结后,盈利前提下,有一个兑现奖,内业350,工长好像是850来着忘记了。当然每个月这么多。如果项目亏损理论上普通管理人员也有这份钱,不过有没有钱发看你运气啦。各个公司不等的。还有一个远征补贴,按石家庄总部为基准,离石家庄越远,给的越多,最高的是每天20左右,顶头了,你就是跑到边境上也是这个钱,呵呵。保险金方面嘛,医疗,失业,工伤。木有住房。三险吧。每个月从你工资里扣除300块左右。工资不知道招聘信息上写的多少,不过四建现在的待遇就是这个情况,虽然每年都号称在涨,但是底下的人发现涨了工资到手后钱反而越来越少,这个诡异的计算方式着实让人猜不透呢!休假别想带薪,木有探亲假,这个看项目经理RP, RP好的你回去探亲可能少扣你两天考勤,RP不好的就如实扣啦,相信你也不会总是愿意回去的,自己吃不消这些花销。很多远征的工长都是一年都回不去两天。过年年假木有工资,所以过年那几天是最难熬的,又要过年,又木有工资拿,过个年回来穷的直接回到解放前咧。当然节假日你也不能跟他们理论什么双工资神马的,无私奉献嘛!河北四建有句老话:剩者为王。剩是剩余的剩。如果你能N年不走,是剩下来的那批,那么矬子里面拔将军,你可能会一不小心升职也说不定。但是能忍受这个苦的也一般都是废物。外面混不下去混国企,稍有本事的在河北四建学习几年,或者升职,或者拼爹失败出去另谋生路,混的也不赖。所以公司陷入一个恶性循环,一堆垃圾管理不善,挣不到钱,或者明明能挣500W的活只能挣一百万。木有资金,就无法提高员工待遇,无法提高员工待遇,就留不住人才,留不住人才就更没法挣钱,一个死循环。但是他短时间内业不会倒下,毕竟存在必有其意义地。

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热心网友:四建待遇的确不高,正常情况下你会被总公司招聘面试,培训,分配到分公司。然后分公司会把你分配到项目部。建筑行业本来就艰苦吧,河北四建各个分公司九成都是做水泥厂土建的。水泥厂嘛,重污染企业,肯定会远离市区,山沟沟里。一般会是个穷地方,你想,如果山上但凡能长点什么,也不会把石头烧了做水泥。待遇嘛,刚进来一千左右,实习期六个月,定岗期一年。住板房,吃大锅饭,管住不管吃,没有任何休息日,一年三百六十五天上一天班记一天考勤,如果你被分配的远,回家又没有公差的话,那么你这个月扣除路费,扣除回家费用,再扣扣考勤,不倒贴算你走运。实习期的一个月工资,一个月吃饭,吃工地上的食堂。住的嘛,寒碜点,板房,你学建筑的应该懂,石膏板中间夹块塑料泡沫,不过挺通风的,尤其夏天很暖和,冬天很凉快。来河北四建你能在第一现场学到学校没有的东西,这个是你一生中最难得的经历,也许你上了几年大学会有自己的骄傲,到这里会有很大反差。顺便说一下这个公司待遇是很有等级制度的,一般进来的有爹拼的容易做工长,其他的工种没有前途。能做工长工作几年容易提升项目副职,比方生产经理,当然河北四建蛮却预算这个工种的,提升为经济师也很有可能。项目四大师:生产经理,工程师,经济师,会计师。这四师数项目副职,就是副经理,每年拿年薪,薪酬是项目经理的80%,比如项目经理的年薪是12w,那么他们一年是9.6w。当然这个工资也跟项目盈亏挂钩,每个月会有所谓预发薪,大约是年薪除以12除以二。也就是发一半,留一半,如果项目盈利,那么发另一半,如果亏损,另一半就悬了。普通管理内业是工资加兑现的方式,内业就是财务啦,预算员,资料员这类不用跑现场的,工资待遇一般,每个月1500左右,当然还得一年以后定岗才能拿,工长稍微高一点,1700左右吧,按年限算,超过两千就得公司审批啦。内业和工长在项目完结后,盈利前提下,有一个兑现奖,内业350,工长好像是850来着忘记了。当然每个月这么多。如果项目亏损理论上普通管理人员也有这份钱,不过有没有钱发看你运气啦。各个公司不等的。河北省第四建筑工程有限公司于1980年11月25日在河北省工商行政管理局登记成立。法定代表人董富强,公司经营范围包括建筑工程施工总承包特级;冶金工程施工总承包壹级;市政公用工程施工总承包壹级;机电工程施工总承包壹级;地基基础工程专业承包壹级;钢结构工程专业承包壹级等。

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热心网友:如果你有亲戚朋友在四建有个一官半职,就好进来,如果没有这样的人就不好进。如果你是个女生,可要小心了,将来生了孩子,会面临孩子上幼儿园,上小学的情况,这时候需要一个稳定的环境,将来在公司还没有靠山,公司是不会照顾你的,它会逼你去你根本就会逼你去不了的工地上班,最后还要整个你不服从安排,逼你辞职或开除。而且工程完工,你就会立马下岗,分文不给,有了工程你还要立马上岗。以后还有面临自己交各种社会保险的情况。总之进来你就知道了。有靠山就好。

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热心网友:河北省第二建筑工程公司是国有大型建筑、安装一级资质施工企业。 公司始建于1953年,现有职工3160余人,其中高、中级专业技术人员181人,初级专业技术人员及管理人员700余人,拥有固定资产3000余万元。拥有国内先进水平的各种施工机械、加工设备670台(辆),总功率为13000余千瓦。具备承建各类工业厂房、大型公共、民用、市政建筑和高层、超高层建筑的综合施工能力,具有年竣工面积35万平方米,完成施工产值五亿元以上的施工生产能力。 40年来,公司先后承建了大量的电力、国防、工业、院校、商业、民用、市政等项目。其中工业项目主要有亚洲最大的感光材料厂化工部第一胶片厂、最大抗生素生产厂华北制药厂以及北京度量衡厂、无线电音响组装厂、保定热电厂、石家庄市国棉一、二、三、四厂、飞机制造厂、显像管厂、汽车制造厂等。公共及民用项目主要有石家庄市国际大厦、火车站(省会十佳建筑)、北京六里屯高层住宅、北京金玉大厦、省电力局电力新村高层住宅楼、石家庄市影乐宫、省外贸机械进出口公司办公楼以及联盟小区、建明小区等诸多优良工程。市政工程项目主要有石家庄桥西污水处理厂、石家庄润石水厂、济南玉清水厂、济宁污水处理厂等工程。国家基础建设项目主要有新乐粮库、沧州粮库、清河粮库、张家口粮库、唐海粮库、景县粮库等工程。石家庄市桥西污水处理厂施工中采用的环形无粘结预应力张拉、混凝土结构施工、钢内衬工艺、9000立方米消化池综合施工等技术研究成果,石家庄市润石水厂采用的21600立方米清水池施工综合技术研究,利用电梯井安装快速提升架研究,固定式塔吊工具式基础的研究等获得了省科技成果奖,润石水厂值班楼质量通病研究课题获科技三等奖、清水池混凝土墙横板攻关课题获得显著成果奖,提模框架结构体系的研究获国家科技成果奖。近年来我公司共获科研成果30余项。 1997年11月公司通过了中建协质量体系认证中心iso9002质量体系认证。1992年进入全国建筑企业实力500强,1993年进入河北省建安企业综合实力50强,1998-1999年为河北省建筑业规模效益十强企业,在建设部全国住宅工程质量联检中是河北省唯一一家荣登“龙虎榜”的企业,参建的联盟小区住宅、石家庄市润石水厂荣获国家建筑行业最高奖----“鲁班奖”。

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