苏州金龙集团在近日就“因国家审核不合规范新能源车辆1683台，涉及5.2亿元人民币国家补贴不会放款。同时，处2.6亿元的罚款”，召开了海销高层领导紧急会议。因受补贴款不能发放、重罚的款项以及其他环节的流失，苏州金龙或面临直接经济损失超8亿元人民币。而此次经济损失带来的严重后果要完全依靠企业自身挽回的同时，各大银行的评级也会受此影响而降低。
这份会议摘要显示，苏州金龙将会采取高管降薪30%、中层管理降薪10%、专业经理降薪5%、普通员工取消每年5%的调薪政策。职能部门不引进新人、干部采取末位淘汰机制；各部门催收坏账和应收账款；公司食堂取消水果发放；车间工人洗衣费取消；一些岗位的饮食福利、洗衣费、员工返乡费、停车场（租赁）、团队活动全部取消、会议中的水果也不再提供。甚至对公司名下房产、写字楼和地皮都要出售。
点评：集团犯错接受处罚为何要牵连普通员工？你们获利时有分给员工么？有好处的时候上面想用，有问题就拉普通员工一起扛，可见企业领导对骗补行为没有反省，还只考虑集团利益。
