随着合肥高新区工业企业陆续复工，部分重点企业员工无法准时到岗，缺工情况严重。合肥高新区以“硬核”举措全力援企稳岗，保障企业用工需求，助力企业复工复产。
该区通过建立复工企业“包保”制度，成立重点企业包保服务小组，主动联系辖区防疫物资生产企业、重点用工企业，摸清缺工情况，了解用工需求。目前，该区总复工企业5000余家，规模以上企业复工率超九成，企业员工返岗情况总体较好，全区到岗员工人数总计已达13万余人，园区重点用工企业平均返岗率80%，用工缺口逐日缩小。
疫情物资定点生产企业安徽启威生物科技有限公司从正月初三即开始复工，由于订单增加，新开2条生产线，到岗员工无法满足生产需求。了解到企业困难后，区人事劳动局利用人才招聘网站、微信公众号、朋友圈、基层就业平台等载体及时推送企业招聘简章，信息发布第二天即接到应聘电话50余个，春节期间累计新招员工150人，解决了企业用工难题，保障了防疫物资生产。与此同时，园区还积极帮助企业开具高速通行证，协调当地防疫指挥部门，累计帮助企业接返外地员工1700余人。
在取消各类线下招聘的同时，该区积极拓宽网上招聘，依托合肥高新人才网服务平台，开设“春风行动”网上招聘专栏和春季合肥高新区企业组团线上招聘会，共19场600家次企业报名，发布就业岗位5000余个。同时积极对接中国科技大学、东南大学、北京理工大学等省内外20所重点高校，组织企业参加校园“空中招聘会”，参与企业达300家次。
在了解到园区20家重点企业岗位需求4200个情况后，区人事劳动局立即加强与劳动力输出地区的对接与联系，目前阜阳、宿州、淮北、亳州、甘肃隆安等20个地市已同步发布重点用工企业招聘需求。推出共享员工倡议，鼓励尚未开工的服务业企业组织自愿参加的职工，到阶段性缺工的复工工业企业提供短期劳务服务，实现企业间人力资源合理调配，已经有多家企业在对接中。
高新区有关部门简化审核流程，加快申报进度，2天时间完成6家定点疫情生产企业疫情期间工人加班和防护费用补贴受理和拨付程序，兑现资金195.4万元。（记者吴长锋）
