准确的说风电行业入局发电侧从2008年左右开始，在国家政策的推动下，新能源发电成为当时众星捧月的行业，参与企业包括到不限于华能、华电、国电投、华润电力、大唐等。
我们接下来从风电行业的现状、工作环境和待遇三个方面入手回答。
一、风电行业现状
前面讲到，各个集团自2008年入局风电以来利用国家政策红利和补贴，开启了业务抢先，在五年的时间内，陆上可利用风电已投入65%以上，这也就造成了目前出现同意地区多个企业并存的现状，以陕北某县为例，所有企业总装机容量为140万千瓦左右，但是企业多达六家，包括大唐、华能、华电、国电投、鲁能等。
这也就为2019年的各风电企业资源整合埋下伏笔，多数地区的各企业业务转移合并为一家至两家。
二、风电工作环境
风电机组由于其作业要求，一般建设在山丘之上，以获得较高效率，但也恰恰说明了其工作环境相对较为艰苦，风电员工一般分为运行和检修两个工种，运行是在集控室进行数据监测，检修人员负责日常巡检和故障处理，工作环境比较艰苦，尤其是夏季和冬天，高温作业环境和低温作业环境都严重影响我们的工作体验感。
三、待遇
目前风电待遇基本工资4000—5000，每月各项补贴2000左右，绩效奖以及年终奖每个企业、各个地区有一定差异，综合来看，年收入10w左右。
有些地区，有些企业的年终奖可以达到4—5w，总体而言，高强度工作，相对高收入，两者是对立统一的。
随着储能技术以及机组发电技术的不断发展，未来的风电行业必然是趋势，但是目前依旧不得不为风电行业泼一点冷水，由于高成本问题制约着大规模发电，储能技术的不完善同样是风电并网的硬伤，不过我们相信在未来的五到十年，随着技术的革新，风电会逐渐成为未来的电力行业主力军。
以上如有不对之处，请多多指正。
