4月5日~6日，山东福德科技有限公司召开销售部月度总结会暨述职报告会，山东福德科技有限公司总经理房富民、党总支书记孙兆利、销售总监刘军、鲁豫大区和冀辽大区业务人员及销售部新入职员工参加了此次会议。
4月5日，党总支书记孙兆利向销售人员做公司内务通报，对近期公司动态、参加的活动、发展状况、制度更新等最新信息进行了传达，使市场一线的销售人员及时了解公司的动态，与公司发展保持一致。随后，各区域经理做述职报告，对3月份及第一季度的市场情况进行了分析、总结，并提出了下一阶段的工作计划，总经理房富民及销售总监刘军对区域经理的述职报告进行了点评，结合各区域的特点与区域经理一起讨论销售中存在的问题，指导销售人员如何在市场上完善工作。除此之外，销售总监刘军还向销售人员介绍了公司的商超模式和售装分离模式，并对实施方案进行了讲解。
4月6日，在销售总监刘军的主持下，公司对销售部月度冠亚季军及季度冠亚季军进行表彰奖励，季度冠军魏龙辉和月度冠军颜岗与销售人员一起分享市场开拓中的经验。同时向马瑞、魏龙辉、马宁宁颁发了新开发标准县级客户绩效奖励5000元。为丰富业务人员会议期间的精神生活，弘扬企业够级文化，加强交流与协作，公司组织销售部够级大赛，通过两个小时的比赛，河南区域最终拔得头筹。
销售月度总结会不仅加强了销售部与公司内部各部门的横向沟通，使平日出差在外的销售人员及时了解公司的发展状况、制度规定，加强对公司的了解与认同，同时，彼此之间的深度沟通、总结与分享为下一步销售业务的开展拓宽了道路，有利于渠道开拓工作的全方面开展。
