缺资金、缺市场、缺技术、缺人才、缺协作，成为制约中国光伏企业发展的五大瓶颈。而目前相关光伏扶持政策的出台也只针对资金和市场问题，涉及一些技术领域问题。光伏人才培养、光伏企业协作领域还存在政策、措施的缺位。而这些也需要从企业“声音”中体现出来。
在光伏产业陷入困局的今天，政府政策、方针，需要透明，企业消息、需求、措施也需要公开，只有这样，才能形成良性互动，促进行业问题的解决。从表面上来看，中小企业停产、破产普遍存在，从深层来看，企业生产结构、管理结构并不完善，恶性竞争普遍存在，光伏市场整体生产过剩，再加上层出不断的“双反”战争，内外矛盾一起爆发。
问题存在，就需要对症下药。而企业们似乎并没有给予媒体以至大众更多了解的机会。在之前的光伏企业调查中，笔者就发现现在的光伏企业谨慎很多。中国光伏第一大省江苏已经明确现阶段不接受采访。该省内企业的电话也早已经形同虚设。江苏绿阳新能源科技等公司在接听笔者电话后，先是询问来源，之后是确定笔者用意，再次是追问采访其他企业的情况怎么样，最后说，“回去询问相关主管是否愿意接受采访”。次日，笔者再次致电得到的答复是主管并没有接受采访的意愿，最后留给笔者的一句话是，“我们没有这个需要”。
其实，并不是企业有这个需要，而是行业有这个需要。光伏行业状况不乐观已经成为共识，在国家层面，发展光伏分布式电站、扶持“六大六小”光伏企业等相关措施也已经出台，而依据“因地制宜”原则，大到各省，小到各光伏企业，是否已经量身制定应对困局的措施却是未知，毕竟光伏企业出现的问题总有一些共性，别人的建议或者措施也许就能成为自我良好的借鉴；若干微观政策、措施的背后，或许就酝酿着具有指导意义的改革大方向。
