全球最大的专业服务机构之一德勤近日表示，印度允许100％的外国直接投资用于煤矿开采的举动是“积极举措”，也是实现该国每年生产3亿吨钢铁的良好政策的推动力。
德勤矿业与金属业务全球负责人Andrew Swart表示“我认为这是政府方面的积极举措。全球宏观经济环境正在趋软，这是朝正确方向迈出的一步。”
今年8月，印度政府允许100％的外国投资用于煤矿开采和合同制造。
Swart补充说“这将获得真正的机会来利用这些特殊矿床的技术技能，这是许多国际参与者可以为该行业增加很多价值的地方。”
他说，该政策的发布使得印度有机会与一些全球矿业公司在技术转让领域建立合作伙伴关系，这将是提高印度采矿业竞争力的重要一步，特别是在数字化领域。
采矿业的数字化是重要的生产力杠杆，其自动化和分析技术的重大进步正在改变采矿业。对于印度来说，拥抱这些技术至关重要，这也将有助于创造新技能并为社区创造新的价值来源。
Swart说“归根结底，印度拥有重要的资源基础，这使其成为全球矿业公司进行投资的极具吸引力的地方。全球贸易存在很多不确定性，这给全世界的消费者信心带来了增长。印度等许多稳定的地区都拥有大量资源，尚待开发……在寻求供应安全性的同时寻找机会的公司。”
当被问及煤炭开采中的外国直接投资是否有助于提高国内煤炭公司的效率时，Swart说，“外国投资带来了新技术，带来了新技术，新思维。而且我认为这提高了产业的整体竞争力。因此，外国直接投资对整个产业产生了积极的影响。这就是为什么这样做的原因，政府的确是朝正确方向迈出的一步。”
印度政府内阁早些时候批准了《2017年国家钢铁政策》，该计划旨在投资100亿卢比，到2030－31年将产能提高至3亿吨。
业内抵制
尽管德勤对印度政府允许外商100％直接投资国内煤炭开采业务，但是印度国内对此并不十分欢迎。就在政策公布后不久，9月24日，印度五个主要工会发起了煤炭工人罢工，以抗议政府提出的允许100％外商直接投资采煤业务的政策。
工人们认为，一旦外国采矿公司在自由化的煤矿开采制度下进入该国，外国公司最有可能选择增加机械化采矿，因此尽管产量可能会增长，但该部门可能不会创造就业机会。
对于德勤提出的“提高行业竞争力”的优势来说，印度工会领导人则认为，允许煤炭行业100％的外国直接投资将使印度煤炭公司失去竞争力，这将使公司失去其很大一部分消费者以及定价能力。如果消费者流失，那么最终将影响工人收入，对其劳工政策也会产生不利影响。
