常用的锅炉水包括4 种。1）含悬浮和胶体颗粒的水处理。对于这种锅炉水通常是采用混凝、沉淀、过滤工艺。其中混凝指的是向水中投放铝盐和铁盐两种混凝剂，使水中的胶体能够凝结成块状较大的固定物质。之后再让固体物质进行自行沉淀，最后在利用机械过滤器，实现清理水中的悬浮和胶体颗粒物质；2）含铁锅炉水的预处理和含氯水的预处理。对于这种水质，一般是通过化学方法。如用氧气将锅炉水中的二价铁，氧化成三价铁，并形成沉淀物三氧化铁。另外，氯水的处理使加入还原剂，使之发生脱氯反应；3）是高硬度或高碱度的预处理。处理这种锅炉水有四种方法，即石灰处理、石灰—苏打处理、是石灰—石膏、是NaOH 处理。当锅炉水硬度大于碱度时，易采用第二种方法。如果资金有限，那么尽量不要选择第四种方法；4）含钙镁离子水的预处理，锅炉水中含镁离子会造成大量的水垢。对于这种锅炉的处理也是采用化学方法，即阳离子软化法，通过利用钠离子等阳离子将镁离子交换出来，达到软化锅炉水的目标。
另外，锅炉水处理设备也是强化锅炉水处理的重要途径。如流量型锅炉软水器、交换软水设备、离子交换除盐设备、热力除氧设备、除氧器、冷却系统、水处理材料等各类锅炉水处理设备。总之，工作人员既可以采用先进的技术，也可以采用先进的设备，进行锅炉水的处理，这样才能提高锅炉的优良性能。
2.3 提高工作人员的综合素质
锅炉水处理需要一批专业的工作人员，但是实际情况是很多企业并不重视工作人员的专业技能。所以为了保障锅炉的安全，企业应该重点培训锅炉水处理工作人员，促使工作人员掌握更多的锅炉水处理技术，并促使工作人员养成负责的工作态度，能够自觉的重视锅炉水处理工作。
首先，对于没有上岗资格证的从业人员，进行培训。另外对于还未上岗的工作人员也应该进行岗前培训，以保证工作人员都是带证上岗；其次，相关职能部门应该充分发挥自身的职能，对各个企业的上岗人员进行培训、指导。或者是开展技术咨询和技术交流活动，促进工作人员提高自身的工作技能；最后，应该强化锅炉水处理工艺的研究，积极开发新技术、新方法，从而提高工作人员的综合水平。
如某市特检院结合自身优势，推出了以提高水质、降低能耗为目的的锅炉水处理服务项目。该院服务项目选定了12 家试点企业的19 台锅炉，为每家企业制定不同的除垢防垢方案，并通过与第三方专业公司进行合作，第三方技术员定期上门指导锅炉水质处理，市特检院负责技术监督。实践证明，经过深入的提高工作人员的专业技能，试点的19 台锅炉除垢效果明显，提高了水质，降低了能耗10.56％，大大减少了大气污染的排放，同时有效改善锅炉的污水排放。由此可见，提高锅炉水处理工作人员的专业技能才是强化锅炉水处理的关键，才能保证锅炉的安全，减少锅炉安全事故的发生，并促进我国工业的发展。
3、结论
综上所述，锅炉水处理是保障锅炉安全运行的关键，同时也是减少锅炉安全事故的重要因素。可见，锅炉水的处理是降低企业投资成本，提供锅炉优良性能的关键。所以企业应该重视锅炉水的处理，从各个方面综合考虑，采取积极的措施，提高锅炉水处理的水平，延长锅炉的使用期限，并保障工业的安全生产。
