当前位置: 首页 > 新能源汽车 > 行业动态 > 正文

格力收购案不被买账的背后:权力和权利的真因

放大字体 缩小字体 发布日期:2016-11-07 10:04:41   来源:新能源汽车网  编辑:全球新能源汽车网  浏览次数:789


  目前,格力电器的总股数约60亿。此次两项定增,格力电器将以统一15.57元的价格,将向珠海银隆股东发行8.34亿股数,占现有股份13.9%;而配套融资方案的8名特定投资者格力集团、员工持股计划等则将认购6.23亿股,占现有股份10.4%。两项合计,中小股东们的股份将下降约20%。

  格力集团与董明珠,是员工持股计划中购买股份的两个主力。格力集团将41.88亿元认购2.69亿股数,董明珠则以不超过9.4亿元认购不超过约6000万股数。若方案实施,董明珠最终将以约1亿股数,从目前格力电器的第十大股东上升为第四大股东。

  海通证券分析得出,根据2016年格力半年报,格力集团、京海担保、董明珠本人分别持股18.22%、8.91%和0.74%,共计27.87%,倘若此项交易通过,则格力集团、京海担保和董明珠在内的员工持股、银隆原股东等占比将高达42.5%,股权集中度提升。

  这一强一弱的变化,对于作为国企的格力电器而言,具有更为特殊的意义。2003年,在格力电器董事长还是朱江洪时,格力电器曾与格力集团因商标使用权发生严重分歧,被称为“父子之争”。

  当时,格力集团与旗下子公司格力地产合计拥有格力电器超过半数的股份,掌握对格力电器的绝对控制权。冲突最终在2006年以朱江洪担任格力集团董事长、总裁和党委书记而告一段落。随即,在朱江洪的推动下,格力电器经历了长达6年的股权分置改革、吸纳经销商成为股东、减持、几轮管理层股权激励和增发。

  可以说,分散股权正是格力电器前任董事长朱江洪所希望看到,并一手造就的结果。到2012年董明珠从朱江洪手中接过格力电器时,格力集团与格力地产的股份相加只有约20%,不过仍是格力电器第一大股东。

  当时格力集团委派董事候选人周少强担任格力集团懂事、总裁、党委书记,寄希望于周少强于格力电器董事会的换届选举。然而,正是朱江洪推动的股权分散给了董明珠希望,董明珠最终以占出席会议所有股东所持表决权126.05%当选董事,周少强以36.60%落选。

  业界评论为:董明珠是中小股东用选票抬上去的。上任后董明珠在股份稀少的情况下,为了加强对格力电器的控制权,除了通过代言格力电器的方式将自己与格力电器牢牢捆绑在一起外,对股东们的回报或许并不少。

  此次股东大会上,董明珠表示,“2年给股东们分了180亿,其他没有哪个企业给这么多。”

  董明珠的目标

  此次股东大会上,董明珠对着股东们说:“我5年不给你分红你能怎么样我?你有什么资格,给你们越多越得意,话越多。”

  在董明珠眼里,此次股东们都是“可能每个人带着自己不同的心思来的。”对于董明珠而言,在格力已经给了股东们较为丰厚分红回报的情况下,“话少”也许是董明珠对股东们的期待。

  中国的股市以投机性强而被批评。投资者更追涨杀跌,显然,对于董明珠而言,她不认为应该让这么一群人决定公司的命运。

  营销高手董明珠从2012年掌舵格力电器,四年来通过代言格力,与雷军公开设下10亿元赌约和声称卖出1一部格力手机等屡放“豪言”的方式,一步步将格力电器与自己的个人形象牢牢捆粄,话语权逐渐增强,女强人的风格也愈发彰显。

  若以去年格力电器发布手机算作多元化的起点,格力电器多元化的背后固然有遭遇空调行业天花板的原因,客观上为给董明珠连任下一届董事会带来了更多的希望。

  董明珠对格力电器多元化战略有着清晰的蓝图:在家中,用格力电饭煲做饭,享受格力空调的舒适温度,并用格力手机控制电器;而出行时,则驾驶格力制造的电动车。

  随着多元化转型战略的铺开,董明珠也不太可能半途撒手。今年5月,董明珠在接受媒体采访时表示,退休前要做到2000亿,三年内不会退休。而现在离本届董事会任期到期还有不到两年时间,这意味着董明珠在下一届董事会希望继续掌舵格力电器。

  目前看来,格力电器的96.9亿元配套融资方案并不被股东们买账,格力集团与董明珠增加股权的目标无法实施。而定增130亿元收购珠海银隆的方案将如何调整,最后有是否能够通过、实施,董明珠与中小股东们或还存在新一轮的博弈。

  更为重要的是,本届董事会在2018年到期后,董明珠能否再次像2012年那样,获得那些全国各地而来支持她的中小股东们的选票?

 
关键词: 股东 电器 议案


 
猜你喜欢
0条 [查看全部]  相关评论
 
推荐图文
【安全】燃气汽车加气站建设的安全要求 铅酸蓄电池智能充电器原理与维修方法
新型电动汽车锂电池管理系统的设计方案 如何看汽车电池热管理系统
推荐新能源汽车
热门排行
 
网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言